Mô tả công việc
- Hỗ trợ kê khai mã số thuế, kê khai người phụ thuộc.
- Sắp xếp Hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo các quyết định nội bộ
- Công tác liên quan đến bảo hiểm xã hội, tư vấn chế độ cho Người Lao Động
- Hỗ trợ in ấn, đóng dấu, sắp xếp hồ sơ thuế
- In thỏa thuận bảo mật, đăng ký mở thẻ ngân hàng,..cho nhân sự mới.
- Thực hiện các nghiệp vụ của phòng nhân sự theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 3 – 4 các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,....hoặc các chuyên ngành tương đương
- Thực sự đam mê và mong muốn phát triển theo C&B lâu dài
- Tư duy tốt và mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực nhân sự
- Có khả năng thiết kế hình ảnh, slide, sử dụng thành thạo Canva
- Trung thực, nhanh nhẹn, chủ động và nhiệt tình trong công việc
- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng phân tích tốt
- Thành thạo Word, Excel, Powerpoint
Quyền lợi được hưởng
- Được hỗ trợ cấp dấu mộc của Công ty
- Được hỗ trợ Đào tạo 1:1 nghiệp vụ về C&B
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại GBC Việt Nam (Global Brand Coporation – GBC) tiền thân là một nhóm tổ chức đầu tư được thành lập từ những năm 2015 với 05 thành viên sáng lập là chủ sở và kinh doanh mô hình chuỗi cửa hàng trong các lĩnh vực F&B, Beauty Care, Fitness….
Sau 08 năm phát triển và đạt được nhiều thành công trên thị trường, GBC đã sở hữu hơn 07 thương hiệu cùng gần 40 nhà hàng trên các tỉnh thành, phục vụ gần 1 triệu lượt khách mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực để phát triển hơn.
Với bề dày hơn 05 năm kinh nghiệm Đầu tư, Xây dựng và Vận hành Thương hiệu trên các lĩnh vực F&B, Beauty Care, Fitness …. Năm 2021 đánh dấu sự chuyển mình của GBC khi BLĐ quyết định thay đổi mô hình kinh doanh truyền thống sang hình thức NHƯỢNG QUYỀN (FRANCHISE) như một kim chỉ nam mới cho hoạt động của Công ty và cùng với mong muốn mãnh liệt mang sự thành công tới nhiều khách hàng hơn nữa.