Việc làm f99
Cập nhật 05/09/2024 20:37
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/11/2024
Hình thức:
INTERN
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
Req: 0094Z4
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
- Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
- Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
- Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
- Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
- Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
- Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
- Coordinates with TAC to complete the hiring process
- Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
- Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
- Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
- Good verbal, written communication skills in English
Req: 0094Z4
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2 - Tòa nhà CT2, Ban cơ yếu Chính phủ, Khu đất M2 đường Khuất Duy Tiến, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ F99 (tên viết tắt: F99) được biết đến là đơn vị chuyên cung cấp thực phẩm, nông sản và trái cây sạch hàng đầu Việt Nam phục vụ trên nền tảng công nghệ trực tuyến (Online - App F99) và trực tiếp (Offline - hệ thống Kho/ Cửa hàng) với các hình thức bán buôn/bán lẻ nhằm rút ngắn các khâu trung gian, đưa sản phẩm tươi ngon, chất lượng mà giá phải chăng tới tận tay người tiêu dùng. Từ đó giúp nông dân tiêu thụ sản phẩm, nâng cao giá thành cho người nông dân.
Những nghề phổ biến tại f99
Bạn làm việc tại f99? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
f99
Click để đánh giá