Việc làm HEBELA TECHNOLOGY
Cập nhật 24/10/2024 23:55
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng phòng Digital Marketing
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
70 - 200 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
13/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hà Đông
Chi tiết công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô tả công việc
- Xây dựng đội nhóm và phát triển team (Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý, điều phối và đánh giá nhân sự trong team)
- Lập kế hoạch facebook ads và triển khai thực thi để đảm bảo hiệu quả cao:
+ Đảm bảo data khách hàng đúng tệp KH MELYA và tỷ lệ chuyển đổi cao
+ Xây dựng bộ tiêu chí ADS tiếp cận đúng KH mục tiêu
+ Quản lí hệ thống tài khoản quảng cáo, quản lý dòng tiền, đảm bảo tính liên tục của quảng cáo Facebook ADS;
+ Đề xuất những nội dung video, hình ảnh vs phòng Truyền thông
+ Nghiên cứu chính sách facebook và đối thủ cạnh tranh
- Cập nhật thị trường: các nhãn hàng cùng phân khúc, khách hàng mục tiêu
2. Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập: 70.000.000VNĐ - 200.000.000VNĐ/ tháng. ( Tùy quy mô nhân sự quản lý)
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
- Đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ & thưởng lễ/ tết đầy đủ
- Sinh nhật, 8/3, 20/10… cơ hội được tặng các sản phẩm váy của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
3. Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm từ 5 người, thế mạnh về facebook ads, đã từng chạy hiệu quả ngân sách quảng cáo fb ads từ 3 tỷ/tháng với tỷ lệ CPQC/DT <25%
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá
- Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực
THÔNG TIN KHÁC
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 70 Tr - 200 Tr VND
Hết hạn nộp
30/12/2023
Khu vực
HEBELA TECHNOLOGY
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử. Là công ty công nghệ trẻ, năng động, nhân lực nòng cốt của Hebela là các nhân sự cấp cao, dày dạn kinh nghiệm và nhiệt huyết từ các công ty công nghệ lớn.
Hebela liên tục cập nhật, làm chủ và ứng dụng những xu hướng công nghệ nổi bật, phát triển và triển khai các nền tảng thương mại điện tử B2C, nền tảng B2B, hệ thống ERP, các hệ thống vận hành nội bộ, Data Warehouse, AI/ML, DevOps,...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
Sàn Thương mại điện tử Hebela là một trong các nền tảng công nghệ do Hebela phát triển. Với sứ mệnh đồng hành chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp cho người Việt, sàn Thương mại điện tử Hebela mang tới khách hàng 03 giá trị cốt lõi:
Review HEBELA TECHNOLOGY
2.0
4 review
30/05/2022
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh
tại Hà Nội
Công ty không có đãi ngộ gì cả. Hợp đồng thì không có, bảo hiểm cũng không luôn
30/05/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Văn phòng công ty cực kì bẩn, chật chội
30/04/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Công ty phèn + đa cấp, HR thích bóc lột mấy đứa thực tập sinh
Những nghề phổ biến tại HEBELA TECHNOLOGY
Bạn làm việc tại HEBELA TECHNOLOGY? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HEBELA TECHNOLOGY
Click để đánh giá