Mô tả công việc
Loại hình công việc: Làm việc theo chế độ lao động chính thức, có ký Hợp đồng lao động, phép năm, BHXH, giờ hành chính 7:15- 16:00, từ thứ hai đến thứ bảy.
Mô tả công việc:
1/ Đánh giá nhu cầu, đưa ra các khuyến nghị về loại thiết bị y tế cần trang bị hoặc nâng cấp, các công nghệ, thiết bị mới có thể áp dụng vào bệnh viện.
2/ Giám sát quá trình lắp đặt, vận hành thử và nghiệm thu thiết bị mới để đảm bảo thiết bị hoạt động đúng chuẩn và phù hợp với các yêu cầu chuyên môn.
3/ Hướng dẫn và đào tạo nhân viên y tế, nhân viên kỹ thuật bệnh viện về cách sử dụng đúng cách các thiết bị y tế, đảm bảo các thiết bị được sử dụng hiệu quả và an toàn, tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn an toàn quốc gia và quốc tế.
4/ Hướng dẫn và kiểm tra nhân viên kỹ thuật bệnh viện duy trì hồ sơ chi tiết về từng thiết bị, bao gồm thông tin về đặc điểm kỹ thuật, lịch sử bảo trì, các sự cố đã xảy ra, và kết quả sửa chữa.
5/ Giám sát, yêu cầu nhân viên kỹ thuật bệnh viện xây dựng và cập nhật kế hoạch bảo trì cho tất cả các thiết bị y tế, xác định tần suất bảo dưỡng, kiểm tra định kỳ dựa trên đặc thù của từng thiết bị.
6/ Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên kỹ thuật bệnh viện thực hiện kiểm tra, bảo trì và hiệu chuẩn định kỳ cho các thiết bị y tế, đảm bảo các thiết bị luôn ở trạng thái sẵn sàng hoạt động và đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
7/ Tham gia chẩn đoán và xử lý sự cố, sửa chữa các thiết bị y tế khi có vấn đề phát sinh, đảm bảo giảm thiểu tối đa thời gian ngưng hoạt động của thiết bị.
8/ Đưa ra các ý tưởng, giải pháp cải tiến quy trình bảo trì, quản lý thiết bị y tế để nâng cao hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa nguồn lực.
Yêu cầu công việc
1/ Nam/nữ, tuổi 25-45.
2/ Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Y sinh, Kỹ thuật Điện tử - Y sinh, hoặc các ngành liên quan.
3/ Kinh nghiệm: kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì thiết bị y tế trong bệnh viện hoặc cơ sở y tế.
Quyền lợi được hưởng
1/ Lương thỏa thuận + Thưởng + Phụ cấp công tác
2/ Cơ hội đào tạo, thăng tiến
3/ Môi trường làm việc thân thiện, trang thiết bị làm việc đầy đủ.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam