Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng/triển khai các phần mềm và giải pháp CNTT từ giai đoạn phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử và vận hành.
- Test, chỉnh sửa lỗi hoặc đưa ra yêu cầu chỉnh sửa lỗi.
- Điều phối triển khai các sản phẩm phần mềm tới các Khối/Ban/Phòng và các Công ty thành viên.
- Đánh giá chất lượng, báo cáo hiệu quả sử dụng, ứng dụng phần mềm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp các trường Đại học FPT, Bách Khoa, KTQS, KT Mật mã, Quốc gia chuyên ngành CNTT, KT phần mềm.
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình: C/C++. C#/.Net, Java,…cùng với PHP/MySQL, Python…
- Nắm được các kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, kỹ thuật máy tính, yếu tố an toàn thông tin và bảo mật thông tin.
- Thời gian làm việc: 08h00 -17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 ; 09h00 - 12h00 thứ 7 và các yêu cầu trong trường hợp đặc biệt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,000 - 1,200 USD
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam