Mô tả công việc
1. Xây dựng Kế hoạch kinh doanh:
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh số.
- Theo dõi và điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên phân tích thị trường, xu hướng khách hàng và mục tiêu công ty.
- CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU:
- Đã có kênh bán hàng: Tiktok, Facebook, Instagram, Shopee, Offline...
- Tập trung vào ngành hàngThời trang; Beauty (làm đẹp, mỹ phẩm), ƯU TIÊN kinh doanh ngành hàng đồ Nội y.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo sự hiểu biết sâu sắc về sản phẩm/dịch vụ và văn hóa khách hàng mục tiêu.
- Truyền cảm hứng, tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ đạt được các chỉ tiêu cá nhân và nhóm.
- Định hướng phát triển nghề nghiệp, kỹ năng mềm cho đội ngũ, phù hợp với phong cách và kỳ vọng của thế hệ Gen Z.
3. Phát triển thị trường và Quản lý quan hệ khách hàng:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng để xác định các cơ hội kinh doanh tiềm năng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng, tạo dựng sự tin cậy và gắn kết lâu dài.
4. Báo cáo và đánh giá hiệu quả:
- Lập các báo cáo kinh doanh định kỳ gửi đến GĐ Ban Kinh doanh, phân tích kết quả để đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ, kịp thời điều chỉnh để nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh.
5. Thực hiện công việc điều phối khác:
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của GĐ Ban Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu2 nămkinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm sales, chăm sóc khách hàng hoặc vai trò tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vựcorder hàng Trung Quốc,thương mại điện tử, hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thương lượng xuất sắc, đặc biệt là với nhóm khách hàng trẻ và năng động.
- Kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ.
- Khả năng phân tích thị trường, xu hướng và hành vi khách hàng.
- Tố chất cá nhân:
- Năng động, sáng tạo, bắt kịp xu hướng, đặc biệt là với thị hiếu của thế hệ Gen Z.
- Tự tin, trách nhiệm, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
- Khả năng làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp tốt giữa các phòng ban.
- Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (Microsoft Office, CRM...).
- Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân và không ngại thay đổi.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh:
- Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất.
- Chính sách lương thưởng rõ ràng, đảm bảo cạnh tranh với thị trường.
- Đãi ngộ hấp dẫn:
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Chương trình đào tạo bài bản với sự hướng dẫn trực tiếp từ trưởng nhóm và ban lãnh đạo trong giai đoạn 6-12 tháng đầu tiên.
- Phát triển bản thân:
- Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và thử thách bản thân.
- Chế độ khác:
- Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ hấp dẫn, trẻ trung, đúng "chất Gen Z."
Thông tin thêm:
- Địa điểm:Toà Viglacera Tower, số 1 Đại Lộ Thăng Long, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Thời gian làm việc:8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30 từ T2 - T6 và cách tuần T7
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây dựng và Phát triển CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP được thành lập xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của mọi tầng lớp khách hàng: “An cư lạc nghiệp”, đồng thời hỗ trợ mục tiêu đầu tư bất động sản sinh lợi của khách hàng. Trên hành trình phát triển, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP đã từng bước hình thành nên uy tín và thương hiệu được nhiều người biết đến. Hiện nay, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP là một trong những sàn giao dịch hàng đầu tại TP.HCM và Bình Dương về tư vấn và dịch vụ địa ốc.
Cường Thịnh Phát Group (CTP Group) được thành lập năm 2010 do chủ tịch Tập đoàn là ông Hoàng Văn Sáng cùng hai Cổ đông đồng sáng lập. Với tầm nhìn xuyên suốt và chiến lược đúng đắn, CTP Group ngày càng lớn mạnh và phát triển, cũng như vượt qua được nhiều thời kỳ khủng hoảng kinh tế tài chính của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng.
Sau hơn 10 năm phát triển không ngừng, năm 2021 CTP Group bắt đầu thực hiện kế hoạch sáp nhập các công ty thành viên để tập trung cho sự phát triển lớn mạnh của cả hệ thống. Với hạt nhân cốt lõi là bất động sản, CTP Group đã chuẩn bị những quỹ đất lớn trải dài khắp 3 miền Bắc - Trung – Nam. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, CTP Group đã đầu tư và triển khai gần 100 dự án lớn và nhỏ, hiện thực hóa giấc mơ về một mái ấm lý tưởng cho hàng chục ngàn gia đình ở các tỉnh, thành phía Nam như TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Long An, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu,… góp phần thay đổi đáng kể tầm vóc, chất lượng, diện mạo đô thị Việt Nam. Chúng tôi luôn kiên định nhìn về phía trước với mục tiêu phát triển CTP Group trở thành một trong những tập đoàn đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam.
Những thành tựu nổi bật của CTP Group đến từ các hoạt động chuyên nghiệp và hiệu quả xuyên suốt chuỗi hệ sinh thái bất động sản bao gồm:
- Phát triển bất động sản
- Dịch vụ bất động sản
- Đầu tư
- Xây dựng và vật liệu xây dựng
- Các dịch vụ khác