Địa Ốc MGV

Mô tả Công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm:
Thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự
Tổng kết, báo cáo hoạt động tuyển dụng : tỉ lệ chuyển đổi, số lượng ứng viên, .....
Phân tích, tìm hiểu kênh nguồn tuyển dụng hiệu quả để tiết kiệm chi phí
Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, ...) và truyền thông hiệu qua qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết, tương tác cũng như thúc đẩy ứng viên tiềm năng gia nhập Công ty.
Phối hợp, hỗ trợ theo dõi, giám sát, kiểm soát việc thực hiện các nội dung công việc liên quan đến văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động mang tính văn hóa được thể hiện trong hoạt động kinh doanh, các chương trình, sự kiện
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm:
Thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự
Tổng kết, báo cáo hoạt động tuyển dụng : tỉ lệ chuyển đổi, số lượng ứng viên, .....
Phân tích, tìm hiểu kênh nguồn tuyển dụng hiệu quả để tiết kiệm chi phí
Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, ...) và truyền thông hiệu qua qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết, tương tác cũng như thúc đẩy ứng viên tiềm năng gia nhập Công ty.
Phối hợp, hỗ trợ theo dõi, giám sát, kiểm soát việc thực hiện các nội dung công việc liên quan đến văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động mang tính văn hóa được thể hiện trong hoạt động kinh doanh, các chương trình, sự kiện

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm