Các phòng ban đang tuyển dụng tại DHG

Chăm sóc sức khỏe
Vận tải
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghiên cứu và Khoa học
Giáo dục
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông

Việc làm DHG

Cập nhật 29/01/2025 19:22
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang
UBND TP. Bà Rịa, Bà Rịa-Vũng Tàu tiếp nhận viên chức sự nghiệp GD&ĐT năm học 2024-2025
DHG 4.7★
10 đánh giá 162 việc làm 14 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 26
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
172 Nguyễn Hữu Thọ, phường Phước Hiệp, thành phố Bà Rịa

Thực hiện Kế hoạch số 288/KH-UBND ngày 17/7/2024 của UBND thành phố Bà Rịa về việc tiếp nhận viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc UBND thành phố Bà Rịa năm học 2024-2025;
Theo đề nghị của Trưởng Phòng Nội vụ tại Tờ trình số 598/TTr-PNV ngày 17/7/2024.
UBND thành phố Bà Rịa thông báo về việc tiếp nhận viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND thành phố Bà Rịa năm học 2024- 2025, như sau:

1. Số chỉ tiêu và yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức tiếp nhận – theo các phụ lục kèm thông báo:
– Giáo viên mầm non: 09 chỉ tiêu – Phụ lục I;
– Giáo viên tiểu học: 12 chỉ tiêu – Phụ lục II;
– Giáo viên trung học cơ sở: 05 chỉ tiêu – Phụ lục III.
2. Phạm vi
Thông báo này thực hiện đối với việc tiếp nhận viên chức sự nghiệp giáo dục từ các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và ngoài tỉnh khi có nguyện vọng thuyên chuyển đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục thuộc UBND thành phố Bà Rịa kể từ năm học 2024-2025.
3. Đối tượng
a) Đối tượng được đăng ký thuyên chuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Viên chức là giáo viên (đã được tuyển dụng và bổ nhiệm chính thức vào ngạch hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định) đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập ngoài thành phố Bà Rịa, có thời gian công tác được tuyển dụng vào viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục tối thiểu là 36 tháng (không kể thời gian tập sự), trong đó có thời gian công tác tại đơn vị đang làm việc ít nhất 12 tháng.
– Viên chức phải được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 03 năm học gần nhất (2021-2022, 2022-2023, 2023-2024).
b) Đối tượng không được đăng ký thuyên chuyển công tác:
– Viên chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật, thi hành kỷ luật;
– Viên chức đang trong thời gian bị thanh tra, kiểm tra, đang bị điều tra, truy tố, xét xử các vụ việc có liên quan;
– Viên chức đang trong thời gian được đơn vị cho nghỉ làm việc không hưởng lương;
– Viên chức có thời gian công tác còn dưới 24 tháng tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
4. Thời gian tiếp nhận chính thức: dự kiến trước 31/8/2024.
5. Tiêu chuẩn xét tiếp nhận:
– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: yêu cầu theo trình độ chuẩn nhà giáo theo quy định tại khoản 1 Điều 72 của Luật Giáo dục năm 2019, cụ thể: về chuyên môn viên chức tiếp nhận phải có bằng cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non, có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở.
– Tiểu chuẩn về trình độ ngoại ngữ, tin học: theo tiêu chuẩn quy định của chức danh nghề nghiệp viên chức đang giữ.
6. Thứ tự ưu tiên khi xét tiếp nhận:
Trong trường hợp số lượng hồ sơ đăng ký đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định cao hơn số lượng chỉ tiêu biên chế tiếp nhận, thì sẽ xem xét dựa trên các tiêu chí theo thứ tự ưu tiên sau để quyết định viên chức được tiếp nhận cho đến khi hết chỉ tiêu tiếp nhận:
a) Viên chức là thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, người dân tộc ít người; vợ, con ruột của các đối tượng thuộc lực lượng đang thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển đảo tại khu vực Đảo Hoàng sa, Đảo Trường Sa, nhà giàn DKI của Việt Nam;
b) Viên chức có thành tích thi đua cao hơn trong 3 năm học liền kề với thời gian tiếp nhận;
d) Viên chức có trình độ chuyên môn cao hơn.
* Trường hợp có từ 02 người trở lên có cùng thứ tự ưu tiên thì xét đến thứ tự ưu tiên tiếp theo; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Bà Rịa quyết định viên chức được tiếp nhận.
7. Hồ sơ đăng ký
Viên chức đăng ký thuyên chuyển lập và nộp 02 bộ hồ sơ, gồm:
1. Văn bản đồng ý cho viên chức chuyển công tác của cơ quan, đơn vị quản lý viên chức trên cơ sở ý kiến của cơ quan trực tiếp sử dụng viên chức;
2. Phiếu Đăng ký thuyên chuyển công tác của viên chức có ý kiến đồng ý cho thuyên chuyển của Thủ trưởng đơn vị nơi đang công tác (theo mẫu) – bản chính;
3. Sơ yếu lý lịch của viên chức có dán ảnh và xác nhận của Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý (mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm Thông tư số 07/2019/TT- BNV ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ) – bản chính;
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm tiếp nhận;
5. Bản sao quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch viên chức (hoặc chức danh nghề nghiệp);
6. Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội do cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận – bản chính;
7. Bản nhận xét quá trình công tác có xác nhận của thủ trưởng đơn vị nơi viên chức công tác – bản chính;
8. Bản sao Phiếu đánh giá viên chức hàng năm của các năm học (2021-2022, 2022-2023, 2023-2024) có kết quả đánh giá và phân loại của Thủ trưởng đơn vị;
9. Bản chính Giấy chứng nhận sức khỏe (của cơ quan y tế có đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về hướng dẫn sức khỏe) có giá trị sử dụng được cấp trong vòng 12 tháng kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đến thời điểm nộp hồ sơ;
10. Bản sao các giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên xét tiếp nhận theo quy định tại điểm 2 Mục V (nếu có).
* Lưu ý: Viên chức tự lập hồ sơ đăng ký, trong hồ sơ sắp xếp theo thứ tự như trên. UBND thành phố không phát hành hồ sơ đăng ký, đồng thời không giải quyết việc viên chức thay đổi nguyện vọng hoặc rút lại hồ sơ đăng ký sau khi đã nộp.
8. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký:
– Thời gian nhận: Từ ngày 18/7/2024 đến hết ngày 31/7/2024, nhận vào các ngày làm việc trong tuần và trong giờ hành chính.
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Bà Rịa, địa chỉ: 172 Nguyễn Hữu Thọ, phường Phước Hiệp, thành phố Bà Rịa; Điện thoại: 0254.3825158.
UBND thành phố Bà Rịa thông báo đến các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan được biết, thực hiện và đến các viên chức để đăng ký./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục

– Phiếu đăng ký

Nguồn tin: baria.baria-vungtau.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
288 Bis Nguyễn Văn Cừ

Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau. Ngày 02/09/2004: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang TP. Cần Thơ chuyển đổi mô hình hoạt động thành CTCP Dược Hậu Giang và chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng. Công ty bắt đầu niêm yết với mã chứng khoán DHG ngày 21/12/2006 trên sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ
  • Các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
  • Party cuối năm, kỉ niệm ngày thành lập công ty 

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1974, Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
  • Năm 30/4/1975, Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
  • Năm 1982, Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
  • Năm 1988, UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sáp nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
  • Ngày 02/9/2004, Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
  • Năm 2004, Cổ phần hóa, trở thành Công ty cổ phần
  • Năm 2006 Niêm yết cổ phiếu lần đầu tại SGDCK TP.HCM; Đạt tiêu chuẩn WHO – GMP/GLP/GSP
  • Năm 2007, Thử tương đương sinh học thành công Haginat 250mg và Glumeform 500mg. Thành lập 02 Công ty con đầu tiên DHG Travel và SH Pharma. Chuyển đổi ISO/IEC 17025 từ phiên bản 1999 sang phiên bản 2005.
  • Năm 2008, Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S, Balanced Scorecard. Thành lập 06 Công ty con: CM Pharma, DT Pharma, HT Pharma, ST Pharma, DHG PP, DHG Nature
  • Năm 2009, Thực hiện thành công chiến lược 20/80: sản phẩm, khách hàng, nhân sự; Thành lập Công ty con A&G Pharma
  • Năm 2010, Thực hiện thành công chiến lược “Kiềng 3 chân”: Cổ đông, khách hàng và người lao động. Thành lập 03 Công ty con: TOT Pharma, TG Pharma và Công ty TNHH MTV Dược phẩm DHG
  • Năm 2011, Triển khai thành công “Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty Con”; Thành lập Công ty con Bali Pharma.
  • Năm 2012, Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro và chính sách. Thành lập 05 Công ty con phân phối: VL Pharma, TVP Pharma, B&T Pharma, DHG PP1, DHG Nature 1

Mission

  • Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng 
  • Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn.

Review DHG

4.7
10 review

12/05/2024
Nhân viên điều hành tại Cần Thơ

Các dự án mang tính thử thách cao, đãi ngộ và phúc lợi hợp lý

05/10/2024
Quản lý khu vực tại Cần Thơ

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, mang tính thử thách cao

16/07/2024
Nhân viên tư vấn tài chính tại Cần Thơ

Đồng đội rất thân thiện, văn hóa công ty tốt

Những nghề phổ biến tại DHG

Bạn làm việc tại DHG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DHG

DHG

Click để đánh giá