DHG ★ 4.7

Cần Thơ

1.000 - 5.000 nhân viên

http://www.dhgpharma.com.vn

Dược phẩm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

173

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DHG

Chăm sóc sức khỏe

73 đang tuyển

Vận tải

20 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Hành chính

17 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm DHG

Cập nhật 14/03/2025 10:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Project Manager

DHG 4.7★

10 đánh giá 173 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 07/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Transportation Logistics Supply Chain and Storage

About Us

DHL Supply Chain is the world’s leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage.

DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Auto-Mobility, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today’s global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help.

Responsibilities

For specific Warehouse, Transport, IT and /or major contract renewal or change scope projects.

Interpret project requirements into objectives and tasks, leading the comprehensive planning, control, status updates, stability, and delivery of projects following the O2D (Opportunity to Delivery) program.
Apply DePICT or PMI process and methodologies for effective project implementation.
During the tender phase, review the work scope, provide the Solution Design team with project timelines, and highlight any potential concerns.
Upon project award, participate in the handover meeting facilitated by the Business Development team to receive winning information and documentation.
Organize internal and external Project kick-off meetings to initiate the project.
Construct a detailed project timeline, monitoring and managing it to ensure timely project completion.
Report project status to all stakeholders on a weekly basis.
Facilitate project success by assigning tasks and tracking them until completion.
Maintain open and clear communication throughout project implementation, chairing meetings to ensure every team member is aware of their responsibilities and deadlines.
Ensure that the project team has a clear understanding of their workstream requirements.
Identify potential risks and coordinate the creation of a mitigation plan to ensure project success.
Manage the project budget, providing weekly cost updates.
Conduct regular site assessments to confirm progress reports reflect actual on-site activities.
Assist with on-site coordination within the facility setup.
Guarantee a smooth transition to operations through a hyper-care plan and regular reporting.
Establish and update the Planview Project profile for stakeholders' visibility.
Support Operations Excellence activities at selected sites

Requirements

Bachelor's degree
2 years of operational experience in Contract Logistics
5 years of project management experience (as a PM or in another role)
Excellent communication skills are essential.
Proficient in creating compelling presentations and delivering them effectively on stage.
Knowledge of legal and other regulations related to quality, Health, Safety, and Environment (HSE), and firefighting.
Possesses strong analytical and problem-solving abilities.
Excellent customer relationship management skills.
In-depth knowledge of Microsoft Excel for effective data analysis.
Skilled in process mapping and developing/reviewing Standard Operating Procedures (SOPs).
Fluent in English

Khu vực

Tiền Giang - Việc làm tại Tiền Giang

Báo cáo

DHG Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

288 Bis Nguyễn Văn Cừ

Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau. Ngày 02/09/2004: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang TP. Cần Thơ chuyển đổi mô hình hoạt động thành CTCP Dược Hậu Giang và chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng. Công ty bắt đầu niêm yết với mã chứng khoán DHG ngày 21/12/2006 trên sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ
Các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
Party cuối năm, kỉ niệm ngày thành lập công ty

Lịch sử thành lập

Năm 1974, Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
Năm 30/4/1975, Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
Năm 1982, Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
Năm 1988, UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sáp nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
Ngày 02/9/2004, Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
Năm 2004, Cổ phần hóa, trở thành Công ty cổ phần
Năm 2006 Niêm yết cổ phiếu lần đầu tại SGDCK TP.HCM; Đạt tiêu chuẩn WHO – GMP/GLP/GSP
Năm 2007, Thử tương đương sinh học thành công Haginat 250mg và Glumeform 500mg. Thành lập 02 Công ty con đầu tiên DHG Travel và SH Pharma. Chuyển đổi ISO/IEC 17025 từ phiên bản 1999 sang phiên bản 2005.
Năm 2008, Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S, Balanced Scorecard. Thành lập 06 Công ty con: CM Pharma, DT Pharma, HT Pharma, ST Pharma, DHG PP, DHG Nature
Năm 2009, Thực hiện thành công chiến lược 20/80: sản phẩm, khách hàng, nhân sự; Thành lập Công ty con A&G Pharma
Năm 2010, Thực hiện thành công chiến lược “Kiềng 3 chân”: Cổ đông, khách hàng và người lao động. Thành lập 03 Công ty con: TOT Pharma, TG Pharma và Công ty TNHH MTV Dược phẩm DHG
Năm 2011, Triển khai thành công “Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty Con”; Thành lập Công ty con Bali Pharma.
Năm 2012, Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro và chính sách. Thành lập 05 Công ty con phân phối: VL Pharma, TVP Pharma, B&T Pharma, DHG PP1, DHG Nature 1