Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Triển khai trưng bày và chịu trách nhiệm chính hình ảnh trưng bày
- Trực tiếp thực hiện các công việc bày biện, trang trí trong và ngoài cửa hàng theo các chương trình Marketing.
- Đến cửa hàng khảo sát, kiểm tra, duy trì tình trạng bày hàng mỗi tuần tại cửa hàng và báo cáo
- Triển khai và kiểm soát các dự án trưng bày theo chủ đề, thời điểm. Chuẩn hóa tài liệu ban hành thực hiện định kỳ sau mỗi dự án.
- Xây dựng kế hoạch hỗ trợ hình ảnh, trưng bày các cửa hàng trọng điểm (Top doanh thu, Bottom doanh thu, mở mới.... theo yêu cầu của khối Kinh Doanh
2. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cửa hàng
- Thực hiện bộ guideline cho VM của công ty theo từng nhóm hàng – dòng sản phẩm
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên tại cửa hàng theo quy chuẩn trưng bày và tiêu chuẩn về hình ảnh
- Tư vấn cho cấp trên về mảng công việc phụ trách
3. Báo cáo, kaizen & tham gia công việc chung
- Đưa ra các ý tưởng VM: sắp xếp bày biện sp đẹp mắt dựa theo nhóm hàng, dòng hàng, sp bán chạy, sp nổi bật, theo dải màu hoặc chủ đề từng mùa/bst/ chiến dịch mkt cụ thể, update xu hướng VM mới
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến trưng bày và hình ảnh thương hiệu.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: 1.5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lên layout, vẽ planogram ngành hàng
+ Sáng tạo, tính nghệ thuật và thẩm mỹ cao, sắp xếp bố cục tốt
+ Cập nhật nhanh xu hướng thiết kế, VM về thời trang & gia dụng
+ Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm teamwork
+ Kỹ năng xử lý vấn đề phát sinh
+ Kỹ năng trình bày, hướng dẫn
- Thái độ
+ Chính trực
+ Nghiêm túc, nhiệt tình trong công việc
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết, năng động, nhanh nhẹn
+ Sáng tạo, yêu thích & đam mê thời trang
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)