I. JOB DESCRIPTION
- Monitor market trends, survey consumer opinions and understand competitors' campaigns.
- Market analysis to position the brand and determine the insights of target customers
- Strategic planning for positioning and market entry
- Ensure harmony between the brand personality and the vision, mission, goals and strategy of the company
- Brainstorm brand communication campaigns
- Oversee marketing and advertising activities to ensure consistency with product strategy
- Anticipate risks for timely handling measures
- Track and report campaign effectiveness
- Make plans and schedules for building brands that you are assigned to be in charge of.
- Plan and implement marketing plans for brands (Etiaxil, Embryolisse, Jonzac,….)
- Investigate and analy secompettor as well as opportunities based on market realities, customer trends and development goals of competitors.
- Connect your brand's operations with sales and other departments effectively.
- Coordinate closely with teams (design, operation) and agents of the Company to implement timely activities
- Supervise brand implementation, sales implementation, market demand analysis to propose appropriate actions.
II. REQUIREMENT
- Graduated in Business Administration, Marketing,....
- Being able to communicate in English is an advantage
- 2-3 years of experience in Branding Marketing, preferably at a similar position in Mom&Baby industry/ Cosmetic Derma
- Strong at brand management, consumers understanding, creative & strategic knowledge
- Good presentation, communication and team management skills
- Knowledge: Have brand management and marketing skills.
- Presentation skills. Coaching skills
- Business literacy: Good knowledge of consumer insights based on qualitative data
- P&L Management
III. BENEFITS
- Working in a dynamic, open and creative environment
- Fast promotion opportunities based on personal ability
- Team-Building, Year End Party and many internal events
- 13th-month salary bonus, social and health insurance, 12 days of annual leave
- Policy on social insurance, health insurance and other benefits in accordance with the Law and the Company's regulations
Ø Venue: - 19, Street 59A, Thanh My Loi Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City
- Đong Đa district, Ha Noi city
Ø Email: [email protected]
Ø Website: SAGEN GROUPE (sagen-groupe.com)
Ø Boutique: Sagenboutique
Ø Page FaceBook: (1) Facebook
- Linkedin: (2) SAGEN GROUPE: Posts | LinkedIn
CÔNG TY CỔ PHẦN MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM là một thành viên của tập đoàn Mondelēz International. Với mục tiêu dẫn đầu tương lai của ngành thức ăn nhẹ, chúng tôi tự hào sở hữu danh mục kinh doanh bao gồm các thương hiệu địa phương và toàn cầu đã trở thành biểu tượng như bánh quy OREO, bánh quy Cosy, bánh trung thu Kinh Đô,... và nhiều thương hiệu khác.
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên. Hiện tại, Mondelez Kinh Đô đang đứng số 1 thị phần tại khu vực Bánh Quy & Bánh Trung Thu và Bánh Mì Đóng Gói. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có tổng cộng hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các danh mục thương hiệu lớn như bánh quy/bánh ngọt/đồ ăn nhẹ mặn, bún tươi, bánh trung thu và bánh kẹo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên.
Mission
Mondelez Kinh Đô cam kết phát triển lâu dài tại Việt Nam bằng việc mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm phù hợp, vào đúng thời điểm người tiêu dùng cần, được sản xuất theo tiêu chuẩn của tập đoàn Mondelēz International.
Review MONDELEZ KINH ĐÔ
Môi trường làm việc tốt tại Việt Nam, với văn hóa công ty tích cực, sự hài lòng của nhân viên cao và nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Danh tiếng thương hiệu tốt trên toàn cầu. Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở và có trách nhiệm nhưng khối lượng công việc nhiều
Công ty lớn, các bên liên quan đa dạng, nhiều phòng ban, nhiều cơ hội học tập nhưng lộ trình thăng tiến không rõ ràng