Việc làm NEO FLOOR

Cập nhật 08/11/2024 23:46
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NEO FLOOR
Quản Trị Đào Tạo Kiêm Truyền Thông Nội Bộ
NEO FLOOR
60 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 74 Nguyễn Thị Thập, phường Tân Hưng,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1. Quản trị Đào Tạo: (30%)

- Phối hợp với IT để triển khai hệ thống đào tạo online và quản trị hệ thống đào tạo online.

- Thực hiện các khảo sát và đánh giá chất lượng đào tạo.

- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khóa kiểm tra định kỳ để đánh giá năng lực chuyên môn phục vụ cho công tác tái đào tạo, đào tạo nâng cao, đánh giá thăng tiến...

- Phụ trách các công tác hành chính thuộc bộ phận đào tạo.

- Lập các báo cáo đào tạo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu để phục vụ cho các công tác đánh giá năng lực nhân viên, báo cáo tuân thủ đào tạo của nhân viên.

2. Truyền Thông Nội Bộ & phát triển văn hóa doanh nghiệp (70%)

- Làm việc chặt chẽ với ban lãnh đạo để xác định và truyền đạt rõ ràng các thông điệp muốn truyền tải, định hình văn hóa của công ty.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Quy hoạch kênh truyền thông nội bộ

- Sử dụng các kênh truyền thông nội bộ để chia sẻ thông tin về văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động và thành tựu của công ty: email, group mạng xã hội, youtube, video clip, capcut, bản tin news, canva (tranh ảnh) ...

- Tổ chức các sự kiện, hoạt động team building, lễ kỷ niệm nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên.

- Tạo ra các thông điệp, câu chuyện và hình ảnh minh họa cho các giá trị này, giúp nhân viên dễ dàng hiểu và nhớ.

- Khuyến khích sự tham gia của nhân viên vào các hoạt động xã hội, tình nguyện.

- Tạo ra những không gian làm việc thoải mái, sáng tạo và khuyến khích sự tương tác.

- Xây dựng các chỉ số đo lường sự hài lòng của nhân viên, mức độ gắn kết và hiệu suất làm việc.

- Thu thập phản hồi từ nhân viên để đánh giá hiệu quả của các hoạt động văn hóa.

- Điều chỉnh các hoạt động dựa trên kết quả đánh giá.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học những chuyên ngành liên quan (ưu tiên ngành Quan hệ công chúng, Quản trị nhà hàng - khách sạn, quản trị kinh doanh...)

- Kinh nghiệm 2 – 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B

- Am hiểu các kiến thức trong hoạt động vận hành chuỗi nhà hàng

- Khả năng sử dụng Canva, capcut, làm video, slide chuyên nghiệp

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ phát sinh

- Chịu được áp lực công việc

- Đảm bảo tính bảo mật.

-Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point)

Quyền lợi được hưởng

  • Mừng sinh nhật, Gala YEP..
  • Hỗ trợ đồ ăn nhẹ (trà, cafe, bánh,...) trong giờ làm việc
  • Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định
  • Sử dụng laptop công ty cấp.
  • Được du lịch, nghỉ dưỡng 1-2 lần 1 năm
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần NEO FLOOR chuyên sản xuất các sản phẩm ván sàn nhựa tại Khu công nghiệp Đình VũPHA LÊ Công ty được thành lập ngày 18 tháng 11 năm 2008 – với 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, chế biến khoáng sản, đặc biệt CaCO3, và sản xuất các sản phẩm
nhựa (hợp chất) công nghệ cao. Nhựa Pha Lê là doanh nghiệp đại chúng niêm yết trên HOSE với mã chứng khoán: PLP.
Công ty sở hữu nhiều mỏ đá CaCO3 lớn tại Nghệ An và Yên Bái (nguồn đá có hàm lượng CaCO3 cao nhất Việt Nam) với công suất 5.000.000 m3 CaCO3
– Đảm bảo khả năng cung cấp nguyên liệu sản xuất 25-30.000.000m2 sàn SPC hàng năm.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Với mục tiêu phát triển bền vững và trở thành doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng vật liệu xây dựng SPC trong thời gian tới, NEO Floor có kế hoạch mở rộng hợp tác với các Tập đoàn trong nước và quốc tế, mở rộng sản xuất, tăng thị phần và doanh thu, đồng thời không ngừng xây dựng NEO. Sàn tiếp cận thị trường toàn cầu.

Tôn trọng người khác

Chúng tôi tôn trọng, khuyến khích và trao quyền cho mỗi thành viên thực hiện công việc của mình trong môi trường làm việc thuận lợi nhất nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chúng tôi cam kết công bằng trong đánh giá hiệu quả công việc và sự đóng góp của cá nhân vào thành công chung của tổ chức

Sự cam kết

Đối với khách hàng

Chúng tôi cam kết tạo ra giá trị khác biệt và tốt nhất cho ngôi nhà của khách hàng bằng các sản phẩm của mình.

Đối với Đối tác

Chúng tôi cam kết mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho cổ đông và phù hợp với tầm nhìn định hướng phát triển kinh doanh của tổ chức.

Vì tương lai

Chúng tôi đang nỗ lực hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho cộng đồng, tổ chức và cho mỗi thành viên.

Những nghề phổ biến tại NEO FLOOR

Bạn làm việc tại NEO FLOOR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NEO FLOOR

NEO FLOOR

Click để đánh giá