Mô tả công việc
Overview
The HR Manager will play a pivotal role in overseeing the human resources function for our facility. This position will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with the company's goals, ensuring compliance with labor laws, and fostering a positive work environment.
Key Responsibilities
- HR Strategy and Planning:
- Develop, implement, and update HR policies, procedures, and programs to support the organization's strategic objectives.
- Conduct regular reviews of HR practices to ensure they remain effective and compliant.
- Collaborate with department heads to identify HR needs and develop solutions.
- Talent Acquisition and Management:
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract and hire top talent.
- Oversee the onboarding process for new employees, ensuring they have the necessary tools and support to succeed.
- Manage employee performance, including performance reviews, coaching, and development.
- Implement succession planning strategies to ensure continuity of leadership.
- Employee Relations:
- Foster a positive and inclusive work environment by addressing employee concerns and resolving conflicts.
- Manage employee relations issues, including grievances, disciplinary actions, and terminations.
- Organize employee engagement activities and events.
- Compensation and Benefits:
- Develop and administer competitive compensation and
Yêu cầu công việc
Qualifications
- Bachelor's degree in Human Resources or related field.
- Minimum 8 years of HR experience, with at least 3 years in a supervisory role.
- Strong knowledge of labor laws and regulations.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to build and maintain strong relationships with employees and management.
- Proven track record of success in HR management.
- Proficiency in HR software and systems.
Additional Skills
- Fluency in English (written and spoken)
- Strong problem-solving and decision-making skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Strong organizational and time management skills
- Attention to detail and accuracy
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
packages.
- Maintain accurate employee records and documentation.
- Oversee HR systems and processes, ensuring efficiency and compliance.
- Manage the administration of HR programs, such as training and development, employee assistance programs, and wellness initiatives.
NetNam tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp và dịch vụ Internet chất lượng cao; Dịch vụ trực tuyến và các dịch vụ Quản trị mạng & Tích hợp hệ thống.
Với gần 30 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam, là đối tác Tier1 của nhiều nhà viễn thông toàn cầu, NetNam là sự lựa chọn hàng đầu cho các khách sạn 5*, khu căn hộ cao cấp, các tổ chức phi chính phủ, tập đoàn đa quốc gia, hệ thống mạng lưới doanh nghiệp FDI, ITO, SME và các tổ chức chính phủ.
NetNam cũng được biết đến là đơn vị số 1 về cung cấp dịch vụ Internet cũng như các hạng mục công nghệ cho sự kiện, được kiểm chứng bằng việc kinh nghiệm triển khai các sự kiện mang tầm quốc gia và quốc tế như: Chuyến thăm chính thức Việt Nam của Phó tổng thống đương nhiệm Kamala Harris T8/2021, Hội nghị thượng đỉnh Mỹ - Triều (DPRK – USA Hanoi Summit 2019), APEC Danang 2017, Chuyến thăm của Tổng thống Barack Obama đến thăm Việt Nam 2016, Apricot 2017, Vietnam Security Summit 2019, Diễn đàn kinh tế tư nhân 4.0...