Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tuân thủ các Quy định và Chính sách của Công ty, các Quy định và Hướng dẫn về Sức khỏe và An toàn.
- Giám sát thời gian làm việc và thời gian tăng ca của nhân viên để tuân thủ Luật Lao động, CSR và theo ngân sách.
- Cung cấp PPE và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ PPE theo yêu cầu. Báo cáo ngay lập tức nếu có bất kỳ rủi ro không an toàn hoặc nguy cơ gần kề.
- Tăng cường các hoạt động 5S để cải thiện tổ chức và môi trường nơi làm việc.
- Lên lịch sắp ca và sắp xếp các ca làm việc và lực lượng lao động hàng tuần, hàng tháng.
- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất cho cấp nhân viên, thực hiện và giám sát các hoạt động sản xuất, cam kết các kế hoạch hàng ngày và các chỉ tiêu đều đạt.
- Đảm bảo tuân thủ Đặc điểm kỹ thuật sản xuất và Hướng dẫn công việc.
- Kiểm soát chất lượng tại nguồn, áp dụng các công cụ Pareto, Biểu đồ xương cá, 5 Whys để phân tích tỷ lệ hàng hủy, xác định nguyên nhân gốc rễ để tiếp cận, triển khai thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa.
- Xác định các lãng phí tiềm ẩn và áp dụng Sản xuất tinh gọn để tối ưu hóa quy trình, loại bỏ lãng phí và giảm chi phí.
- Quản lý sản phẩm dỡ dang thông qua chu kỳ kiểm đếm hàng ngày để cải thiện độ chính xác của hàng tồn kho.
- Hỗ trợ nhóm giải quyết các vấn đề, quyết định các giải pháp cụ thể để thu hẹp các vấn đề trong quản lý.
- Báo cáo đúng giờ và chính xác, đặc biệt báo cáo đúng giờ và đầy đủ trên hệ thống D365.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình làm việc.
- Giao tiếp hiệu quả để giao các mục tiêu kỳ vọng và các chỉ tiêu cho nhân viên.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo thỏa thuận của các chỉ tiêu.
- Tăng cường cải thiện giáo dục và nhận thức thông qua đào tạo và huấn luyện cho nhân viên.
- Sẵn sàng nhận các nhiệm vụ bổ sung từ Người quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Giáo dục:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Kinh nghiệm công việc:
2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng Ca hoặc Giám Sát Sản Xuất.
Kiến thức và kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và tạo động lực
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Tập trung khách hàng và hướng đến kết quả.
- Kỹ năng vi tính nâng cao trong Ms Excel, Outlook và Power Point.
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
Thời gian/điều kiện làm việc
- Linh hoạt làm việc theo ca theo yêu cầu.
- Làm việc theo 3 ca (đổi ca mỗi tuần): ca 1: 06:00 - 14:00, ca 2: 14:00 - 22:00, ca 3: 22:00 - 06:00
- Tự túc phương tiện đi lại
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp Trách nhiệm
- Phụ cấp Nhà ở, đi lại
- Thưởng chuyên cần
- Phụ cấp điện thoại
- Cung cấp bữa ăn, bánh sữa - Thời gian thử việc: Thời gian: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn, Đào tạo kỹ năng
- Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc: Làm việc theo 3 ca từ thứ 2 tới thứ 7
- Phúc lợi:
- Phép năm: 14 ngày/năm
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng 1/2 tháng lương giữa năm
- Di lịch, sự kiện hằng năm
- Chương trình khen thưởng ý tưởng, dự án về chất lượng, cải tiến quy trình, an toàn lao động môi trường - Ngày nghỉ: Chủ nhật hoặc 1 ngày bất kỳ trong tuần nếu đi kíp
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.