Mô tả công việc
- Hỗ trợ khách hàng các công tác liên quan đến Hợp đồng, thanh toán và các vấn đề phát sinh.
- Giới thiệu các sản phẩm thiết bị, vật liệu chỉnh nha cho khách hàng tại các phòng khám nha khoa.
- Lên kế hoạch làm việc cho tuần/tháng/quý, đi thị trường theo kế hoạch được phê duyệt.
- Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng (tiềm năng, hiện tại, cũ), tạo mối quan hệ với khách hàng.
- Công việc cụ thể sẽ được đào tạo & hướng dẫn chi tiết khi vào làm việc
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng về các sản phẩm dịch vụ của công ty.
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh như: đàm phán, thương lượng, tư vấn khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Cầu tiến, ham học hỏi, nhiệt tình tiếp thu kiến thức trong một lĩnh vực hoàn toàn mới.
- Có khả năng làm việc độc lập tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng thiết bị y tế, vật tư y tế, am hiểu về Implant là 1 lợi thế
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, điện tử y sinh, y tế, dược,.....
- Từ 22- 30 tuổi, có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng
- Đi công tác các tỉnh lân cận Hà Nội
- Có trách nhiệm với công việc, trung thực, chăm chỉ
Quyền lợi
- Được đi du lịch, teambuilding
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, phát triển bản thân và có cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo kiến thức ngành và sản phẩm
- Các chế độ Hiếu, Hỷ, Thai Sản theo quy định công ty
- Lương cơ bản (8tr- 12tr/tháng) +KPI
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương
- Thưởng Lế, Tết, tháng thứ 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:35:02
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.