Mô tả công việc
Nghiên cứu và phát triển chương trình giảng dạy
• Phát triển tài liệu IELTS bao gồm sách bổ sung, bài tập.
• Xem xét lại chương trình giảng dạy để tăng cường tính đồng nhất và hiệu quả, bao gồm lập bản
đồ theo chiều dọc và chiều ngang,
Triển khai và đánh giá;
• Hỗ trợ phân tích dữ liệu kết quả đánh giá để tác động tích cực đến chất lượng giảng dạy và học
• Xem xét và phát triển các nguồn tài nguyên đánh giá.
tập
Đào tạo giáo viên
• Đào tạo chương trình giảng dạy cho giáo viên mới để đảm bảo hiểu đầy đủ về chương trình giảng
dạy và kế hoạch bài học;
Kiểm soát chất lượng giảng dạy và học tập
• Quan sát các lớp học để đảm bảo triển khai thành công chương trình giảng dạy và thực hiện các
điều chỉnh khi cần thiết
Yêu cầu công việc
● Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, biết sử dụng các công cụ thiết kế là một lợi thế
● Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
● Trung thực, ham học hỏi, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc
● Kỹ năng nói lưu loát và Tiếng Anh giao tiếp tốt, tương đương 7.0 IELTS
Quyền lợi
● Tháng lương thứ 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích, thưởng lễ, tết, sinhnhật
● Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoàinước
● Thu nhập: up to 15 triệu/tháng
● Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữagiờ
● Thời gian làm việc: Làm việc 6 ngày/tuần & 1 ngày nghỉ tự chọn. Lựachọn:
○ Khung giờ 1 (Sáng- Chiều): 8h30- 18h30
○ Khung giờ 2 (Chiều- Tối): 12h30- 21h00
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 02:40:03
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.