Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Xây dựng hoàn thiện bộ tiêu chí – yêu cầu tuyển dụng cho tất cả các vị trí
- Khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường lao động, đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp, hiệu quả
- Làm việc với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm đào tạo, trung tâm giới thiệu việc làm, báo chí, truyền hình, đài phát thanh để phát triển nguồn ứng viên
- Tiếp nhận, tổng hợp yêu cầu bổ sung nhân sự và Mời ứng viên tham dự phỏng vấn.
- Lưu hồ sơ nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, luật lao động.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực; Kinh tế lao động hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có 22 năm kinh nghiệm làm các công tác nhân sự.
- Kiến thức về nghiệp vụ về quản lý nguồn nhân lực
- Kiến thức về Thuế TNCN /Luật lao động, Luật BHXH & các văn bản có liên quan.
- Sử dụng thành thạo MS Office & phần mềm nghiệp vụ
- Kỹ năng số (sử dụng các ứng dụng công nghệ số để tương tác khi Làm việc, tìm kiếm, tạo mới, lưu trữ và chia sẻ thông tin một cách hệ thống)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Hỗ trợ nhà ở, chi phí thuê nhà, xăng xe,… và hưởng các chế độ đãi ngộ vượt trội của Công ty.
- Độ tuổi: 25 - 35
- Phúc lợi:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
• Thu nhập hấp dẫn tương xứng với năng lực cá nhân và công việc đảm nhận (thỏa thuận cụ thể trong quá trình phỏng vấn).
• Được tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) - Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.