Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ đến tổ chức phỏng vấn với các bộ phận liên quan
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc
- Tổ chức các sự kiện tuyển dụng như hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn ứng viên tiềm năng
- Phân tích và báo cáo về hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình
- Thực hiện công tác hành chính khác hỗ trợ phòng
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- NỮ. Độ tuổi 28-40t. Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm 5-7 năm vị trí tương đương, ưu tiên đã từng tuyển dụng các vị trị Quản lý cấp cao và Quản lý cấp trung về lĩnh vực Logistics, Kinh doanh, Kế toán, Mua Hàng Quốc tế...
- Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự và quy trình tuyển dụng
- Kỹ năng sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Word
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả
- Chủ động, năng động, sáng tạo và có khả năng học hỏi nhanh
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực (12 triệu - 16 triệu)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo hiệu quả công việc
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội thăng tiến trong ngành nhân sự
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Được 01 ngày nghỉ Thứ Bảy trong tháng
- Có xe đưa đón CBNV hàng ngày
- Suất cơm trưa miễn phí
- Thời gian làm việc: T2-T7 (8h20-17h), khi là nhân việc chính thức được nghỉ 01 thứ 7 trong tháng
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
DONG PHUONG GROUP là tập đoàn hàng đầu trong ngành kinh doanh dịch vụ tiệc cưới, hội nghị tại TP.Hồ Chí Minh. Thành lập vào năm 1996 với vai trò người tiên phong trong ngành kinh doanh dịch vụ tiệc cưới, Tập đoàn Đông Phương không ngừng phát triển và ngày càng vững mạnh trong suốt 20 năm qua.
Sở hữu hai thương hiệu Trung tâm yến tiệc & hội nghị Le DONG PHUONG và The ADORA với chuỗi hệ thống 9 trung tâm gồm 50 sảnh tiệc, phục vụ cùng lúc gần 35.000 khách hàng, DONG PHUONG GROUP nắm giữ vị trí số 1 trong thị trường, phục vụ nhiều phân khúc khách hàng khác nhau.
Trong năm 2013, DONG PHUONG GROUP đã đạt chứng nhận giải thưởng “Top 20 Thương hiệu Việt – Hàng Việt yêu thích” do người tiêu dùng bình chọn trong chương trình “Giá trị thương hiệu – Niềm tin người tiêu dùng năm 2013” của Liên hiệp Khoa học Doanh nhân Việt Nam tổ chức cho cả hai thương hiệu Le DONG PHUONG và The ADORA.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2017
Mission
-
Sở hữu hai thương hiệu Trung tâm yến tiệc & hội nghị Le DONG PHUONG và The ADORA với chuỗi hệ thống 9 trung tâm hơn 50 sảnh tiệc, phục vụ cùng lúc gần 35.000 khách hàng, DONG PHUONG GROUP nắm giữ vị trí số 1 trong thị trường, phục vụ nhiều phân khúc khách hàng khác nhau.
Review The ADORA
ở đây là 1 cái lò đạo tạo nhân sự, nên nếu bạn nào có ý định vào đây làm để lấy kinh nghiệm, nhất là KN ngành phục vụ thì quá là ok, còn không thì vào đây xác định an an ổn ổn làm đến cuối đời (RV)
Đối với các bạn mới xin việc mình thấy không nên làm việc ở đây thì không có chế độ và chất lượng môi trường xung quanh rất tệ.(rv)