Mô tả công việc
Tuyển Cộng Tác Viên Gọi Điện- Giới thiệu Khóa Học Toán cho Học Sinh Tiểu Học
Công việc: Gọi điện giới thiệu khóa học môn Toán cho học sinh tiểu học. Data và kịch bản đã có sẵn, không cần chốt sale.
Thời gian làm việc: Ca sáng (8h00- 12h00) và ca chiều (13h30- 17h30). Linh hoạt đăng ký làm việc online sau 4 tuần làm việc trực tiếp tại văn phòng.
Lương: thu nhập trung bình 35k/giờ.
Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa 17T4 Hapulico, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên sinh viên khu vực nội thành Hà Nội
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có Laptop cá nhân
Giọng nói rõ ràng, lưu loát không nói ngọng, tiếng địa phương
Kỹ năng giao tiếp ổn, tin học văn phỏng cơ bản
Nghiêm túc, cầu tiến, mong muốn học hỏi, phát triển bản thân
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 25k/h + hoa hồng. Thu nhập trung bình 2tr- 4tr/tháng
Trả lương 2 lần/tháng.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Tham gia hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4...
Hỗ trợ dấu thực tập.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:25:03
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp