Collaborate with product managers and other stakeholders to define system requirements, understand business needs, and implement solutions.
Develop high-quality code and configure Salesforce systems for enhanced functionality and user experience.
Conduct system integrations and data migration activities to ensure continuity and efficiency across platforms.
Provide technical support, addressing and resolving any issues in real-time to minimize business impact.
Maintain up-to-date knowledge of Salesforce features, best practices, and integration patterns.
Participate in the full application life cycle from technical design to development, testing, and deployment.
Manage user roles, security, profiles, workflow rules, and other Salesforce administrative functions.
Customize Salesforce fields, page layouts, record types, reports and dashboards.
Assist in the evaluation and implementation of third-party solutions within the Salesforce ecosystem.Min 5 years of relevant work experience in implementing complex and integration Salesforce projects.
Proven experience as a Salesforce engineer, with a strong understanding of Salesforce architecture and API.
In-depth knowledge of Salesforce OEM customization.
Experience with Salesforce development technologies including Apex and Lightning Components.
Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work in a dynamic and team-oriented environment.
Excellent verbal and written communication skills.
Salesforce certifications (e.g., Salesforce Certified Platform Developer I, Salesforce Certified Administrator) are highly desirable.
Note: Open for expat candidates who are based in Ho Chi Minh City.Tech Culture:Teamwork: "Your problem is my problem, my problem is your problem."We believe in Test Driven Development, no test no merge cultureOutput with values, not just code: tech members have chances to talk/work with multiple stakeholders in manabie's ecosystem.
External: leaners, parents, coaches, tutors, teachers, etc. (inter)
Internal: cross functional team consisting of product manager, designers, like-minded programmers, content creators, data scientists, operational personnels, etc.
Automate as much as we can
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)