Việc làm HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Cập nhật 20/12/2024 15:24
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Đã xác minh
Hr Supervisor
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
47 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
17/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Mô tả công việc
Job Summary:
We are seeking a dynamic and results-oriented HR Supervisor to join our growing team in Hanoi. In this role, you will be responsible for providing comprehensive HR support to our employees, ensuring compliance with local labor laws, and contributing to the overall success of our organization.
Key Responsibilities:
• Payroll Administration:
▪ Oversee the entire payroll process, including data entry, calculations, and distribution.
▪ Ensure timely and accurate processing of salaries, bonuses, and deductions.
▪ Maintain payroll records and prepare necessary reports.
• Employee Relations:
▪ Handle employee inquiries and concerns related to HR policies, procedures, and benefits.
▪ Conduct exit interviews and analyze turnover data.
▪ Resolve employee disputes and conflicts in a timely and professional manner.
• HR Policy Implementation:
▪ Assist in developing and implementing HR policies and procedures in alignment with company objectives.
▪ Ensure compliance with local labor laws and regulations.
• Benefits Administration:
▪ Manage and administer employee benefits programs, including health insurance, social security, and other perks.
• Data Management:
▪ Maintain accurate and up-to-date HR records and databases.
▪ Generate reports and analyze HR data to identify trends and make data-driven recommendations.
• Report:
▪ Provide weekly reports to the HRM.
▪ Immediately escalate urgent matters to the HRM.
• Project Coordination:
▪ Support HR projects and initiatives as assigned.
▪ Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals.
We are seeking a dynamic and results-oriented HR Supervisor to join our growing team in Hanoi. In this role, you will be responsible for providing comprehensive HR support to our employees, ensuring compliance with local labor laws, and contributing to the overall success of our organization.
Key Responsibilities:
• Payroll Administration:
▪ Oversee the entire payroll process, including data entry, calculations, and distribution.
▪ Ensure timely and accurate processing of salaries, bonuses, and deductions.
▪ Maintain payroll records and prepare necessary reports.
• Employee Relations:
▪ Handle employee inquiries and concerns related to HR policies, procedures, and benefits.
▪ Conduct exit interviews and analyze turnover data.
▪ Resolve employee disputes and conflicts in a timely and professional manner.
• HR Policy Implementation:
▪ Assist in developing and implementing HR policies and procedures in alignment with company objectives.
▪ Ensure compliance with local labor laws and regulations.
• Benefits Administration:
▪ Manage and administer employee benefits programs, including health insurance, social security, and other perks.
• Data Management:
▪ Maintain accurate and up-to-date HR records and databases.
▪ Generate reports and analyze HR data to identify trends and make data-driven recommendations.
• Report:
▪ Provide weekly reports to the HRM.
▪ Immediately escalate urgent matters to the HRM.
• Project Coordination:
▪ Support HR projects and initiatives as assigned.
▪ Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals.
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 4 years of experience in HR Lead or HR Supervisor
• Possesses strong management skills and the ability to work autonomously. Prioritize candidates with proven experience leading team.
• Strong understanding of Vietnamese labor law and regulations.
• Excellent proficiency in English, both written and spoken.
• Advanced knowledge of payroll processing systems.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Ability to work independently and meet deadlines.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Minimum of 4 years of experience in HR Lead or HR Supervisor
• Possesses strong management skills and the ability to work autonomously. Prioritize candidates with proven experience leading team.
• Strong understanding of Vietnamese labor law and regulations.
• Excellent proficiency in English, both written and spoken.
• Advanced knowledge of payroll processing systems.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Ability to work independently and meet deadlines.
• Excellent interpersonal and communication skills.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
90% contribution of the gross salary to social insurance
Annual Health Checkup
Nghỉ phép có lương
Salary at 100% during the probationary period
20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
Xem thêm
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
90% contribution of the gross salary to social insurance
Annual Health Checkup
Nghỉ phép có lương
Salary at 100% during the probationary period
20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
Xem thêm
Khu vực
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
V07-SV1C, khu tổ hợp du lịch Sonasea Villas and Resort, ấp Đường Bào, Xã Dương Tơ, Huyện Phú Quốc
Tập đoàn Hạ Tầng và Đô Thị (Hạ Tầng Đô Thị Corporation), một chủ đầu tư có mặt hơn 10 năm tại thị trường Bất động sản Phú Quốc. Công ty Hạ Tầng Đô Thị hiện nay là top 5 nhà đầu tư luy tín tại Bãi Trường, Phú Quốc.
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ tầng Đô Thị Corporation được thành lập theo quyết định số 0103771798 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày 29/04/2009, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Từ một công ty chủ yếu xây dựng nhà dân dụng và các công trình văn phòng cao ốc trên địa bàn Hà Nội, trải qua 8 năm hoạt động, công ty đã khẳng định thương hiệu và chất lượng trong lĩnh vực xây dựng các công trình văn phòng.
Với đam mê dành cho ngành xây dựng và khát khao tạo ra những công trình chất lượng, bền vững với thời gian, chúng tôi đang nỗ lực từng ngày để đem đến cho khách hàng những giá trị tốt nhất. Với chiến lược phát triển tập trung vào chuỗi gắn kết giá trị trong đó sản phẩm cuối cùng là các công trình văn phòng cao ốc, các công trình dân dụng, các công trình giao thông hạ tầng, các khách sạn hiện đại & resort cao cấp, công ty đã không ngừng cải tiến, áp dụng những biện pháp thi công hiện đại, an toàn, hiệu quả để công trình đạt chất lượng cao nhất.
Trong suốt những năm hoạt động trong nghành, chúng tôi luôn thấu hiểu được những yêu cầu, mong muốn của các chủ đầu tư dành cho công trình của mình, chính vì thế, trong quá trình làm việc, chúng tôi luôn đặt hết tâm huyết vào tiến độ thi công, chất lượng công trình và an toàn lao động, tạo dựng niềm tin cho các chủ đầu tư qua năng lực thi công và phong cách chuyên nghiệp.
Chúng tôi tin tưởng và tự hào rằng, chúng tôi sẽ cùng Quý khách hàng kiến tạo nên những công trình bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2009
Mission
- TỐI ƯU giải pháp tái đầu tư sinh lợi, an toàn và đa tiện ích cho khách hàng.
- TỐI ĐA HÓA GIÁ TRỊ GIA TĂNG cho đối tác, nhà đầu tư và cổ đông.
- MANG LẠI GIÁ TRỊ về nghề nghiệp và sự thịnh vượng cho cán bộ nhân viên công ty.
- ĐỒNG HÀNH cùng sự phát triển chung của cộng đồng xã hội.
Những nghề phổ biến tại HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Bạn làm việc tại HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Click để đánh giá