Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công việc chính:
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hoàn thiện toàn bộ chứng từ trước và ngay sau khi hạch toán lên phần mềm.
- Hạch toán toàn bộ nghiệp vụ kinh tế phát sinh (theo dự án, đối tượng, …).
- Khai báo/ kế thừa mã, danh mục (khách hàng, CCDC, TSCĐ…), tính, trích hao mòn, khấu hao, phân bổ chi phí, …
- Hoàn thiện, in ấn, đóng quyển, ký và lưu giữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ, báo cáo kế toán theo kỳ (tháng, quý, năm).
- Làm việc với cơ quan thuế, thống kê, kiểm toán… theo yêu cầu của Kế toán trưởng…
- Lập, nộp và theo dõi tờ khai, báo cáo tháng, quý, năm.
- Lập, nộp và theo dõi báo cáo tài chính quý, năm.
2. Phối hợp Kế toán dự án
- Phối hợp Kế toán dự án đối chiếu công nợ theo yêu cầu và/ hoặc hết năm tài chính.
3. Nhóm công việc theo KPI’s bổ sung (công việc kiêm nghiệm/Dự án được giao)
Thực hiện các công việc khác theo phân công
Yêu Cầu Công Việc
1. Chứng chỉ/bằng cấp:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán
2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:
- Am hiểu các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán, luật kế toán, luật thuế và các quy định liên quan của Công ty và Nhà nước.
- Am hiểu các nghiệp vụ thanh toán và tín dụng ngân hàng.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.
- Thành thạo thực hiện phân tích hiệu quả tài chính.
3. Chứng chỉ về chuyên môn (nếu có)
- Chứng chỉ tin học
- Các chứng chỉ khác liên quan chuyên môn
4. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng tổ chức, lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tự học, tư duy phân tích, logic, soạn thảo văn bản,…
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
5. Phẩm chất cá nhân/thái độ:
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó và có tính trách nhiệm cao.
- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao, tính kỷ luật.
- Khả năng kết nối các thành viên trong nhóm.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương: 13.000.000VNĐ – 18.000.000VNĐ tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;
- Phụ cấp: 1.500.000đ (điện thoại, xăng xe, ăn trưa... - ngoài lương);
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13,khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…. theo quy định của Nhà nước;
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);
- Du lịch 1 năm từ 3-4 lần;
- Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc;
- Môi trường làm việc văn minh, đoàn kết, vui vẻ
- Thời gian làm việc: từ 8h30 – 17h45 thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ trưa từ 12h – 13h30.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 18 Tr VND
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.