Tập đoàn Hòa Phát

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức xã và người hoạt động không chuyên trách ở xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 273/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của HĐND tỉnh Sơn La về giao số lượng cán bộ, công chức xã của từng huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn La năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc Ban hành Quy định phân quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 04/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Sơn La về việc ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Sơn La về việc Quy định tiêu chuẩn cụ thể của cán bộ, công chức cấp xã và ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 1862/QĐ-UBND ngày 22/3/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm công chức hành chính huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 27/QĐ-UBND ngày 12/01/2024 của Chủ tịch UBND huyện Sông Mã về việc giao số lượng cán bộ, công chức xã trên địa bàn huyện Sông Mã năm 2024;
Căn cứ Kết luận số 3615/HU ngày 09/7/2024 của Thường trực Huyện ủy, về nội dung của Uỷ ban nhân dân huyện trình ngày 09/7/2024;
Căn cứ Kế hoạch số 224/KH-UBND ngày 11/7/2024 của UBND huyện Sông Mã về việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024.
Ủy ban nhân dân huyện Sông Mã thông báo tuyển dụng công chức cấp xã của huyện Sông Mã năm 2024, như sau:

1. Số lượng, chức danh công chức cấp xã tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Sông Mã năm 2024: 05 chỉ tiêu, trong đó:
– Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng đối với người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học: 0 chỉ tiêu.
– Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng đối với người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn: 05 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Công chức Tư pháp – Hộ tịch tại UBND xã Chiềng Cang: 01 chỉ tiêu.
+ Công chức Văn hoá – Xã hội: 02 chỉ tiêu (tại UBND xã Nậm Ty: 01 chỉ tiêu, UBND xã Mường Cai: 01 chỉ tiêu).
+ Công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường tại UBND xã Chiềng Khoong: 01 chỉ tiêu.
+ Công chức Tài chính – Kế toán tại UBND xã Pú Bẩu: 01 chỉ tiêu.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a, Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
– Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông.
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: tốt nghiệp Đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã (trừ chức danh Công chức Tư pháp – Hộ tịch, trình độ chuyên môn từ Trung cấp trở lên).
b, Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
c, Chuyên ngành tuyển dụng
– Đối với chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: Luật; Pháp luật; Luật hiến pháp và luật hành chính.
– Đối với chức danh công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: Quản lý đất đai; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kiến trúc; Quản lý tài nguyên và môi trường; Khoa học môi trường; Kỹ thuật môi trường; Kiến trúc đô thị; Quản lý đô thị và công trình; Kỹ thuật xây dựng; Xây dựng cầu đường; Đô thị học; Quản lý xây dựng; Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng; Công nghệ kỹ thuật xây dựng; Công nghệ kỹ thuật giao thông; Công nghệ kỹ thuật môi trường.
– Đối với chức danh công chức Văn hoá – Xã hội: Bảo hiểm; Công tác xã hội; Luật, Quản trị nhân lực; Chính sách công; Dân tộc học; Tôn giáo học; Quản lý thông tin; Thống kê; Công tác thanh thiếu niên; Gia đình học; Chính trị học; Quan hệ lao động; Kế toán; Quản lý Nhà nước.
– Đối với chức danh công chức Tài chính – Kế toán: Kế toán; Kiểm toán; Tài chính – Ngân hàng.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP và Điều 13, Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp trực tuyến Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 tại địa chỉ https://dichvucong.sonla.gov.vn/vi/trangchu đồng thời nộp bản cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo mẫu số 02 (có Mẫu số 01, 02 kèm theo). Trường hợp không thể nộp trực tuyến, người đăng ký dự tuyển trực tiếp đến địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển để được hỗ trợ hoặc gửi theo đường bưu chính, người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển (trường hợp nộp theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu dự tuyển đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Sông Mã).
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày 15/7/2024 đến 17 giờ 30 ngày 13/8/2024 (Trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả huyện Sông Mã, địa chỉ: Tổ dân phố 5 thị trấn Sông Mã, huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La.
– Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp với phòng Nội vụ huyện Sông Mã qua số điện thoại 0212.3836.770 hoặc số điện thoại của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Sông Mã qua số điện thoại 02123.838.469 trong giờ hành chính các ngày làm việc để được giải đáp và hướng dẫn.

5. Hình thức, nội dung, thời gian và địa điểm tuyển dụng
a, Hình thức, nội dung tuyển dụng
– Hình thức tuyển dụng: Thông qua hình thức xét tuyển, thực hiện theo 02 vòng như sau:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn); Thang điểm: 100 điểm.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.
b, Thời gian và địa điểm tổ chức vòng 2 (phỏng vấn): UBND huyện Sông Mã sẽ thông báo trong giấy triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
6. Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và các văn bản hướng dẫn khác của cấp có thẩm quyền.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 của UBND huyện Sông Mã./.

*****Tệp đính kèm: 

– Đơn đăng ký

– Mẫu cam kết

Nguồn tin: songma.sonla.gov.vn