Mô tả công việc
- Đưa đón, chuyên chở Chủ tịch,Lãnh đạo Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.
- Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”
- Kiểm tra tổng thể xe trước khi đi, khi đến, tiếp tục kiểm tra xe
- Phát hiện, báo cáo và đề xuất khắc phục kịp thời hư hỏng
- Luôn vệ sinh, giữ xe sạch
- Thực hiện đúng, đủ nguyên tắc của lái xe cho cấp quản lý
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Các nguyên tắc cần thiết:
- Giữ bí mật nội dung công việc Chủ tịch hoặc nhân viên trao đổi trên xe.
- Sẵn sàng làm thêm giờ khi được yêu cầu.
- Có kiến thức về ô tô: có một kiến thức nhất định về kĩ thuật xe để có thể tự mình sửa chữa lại những hỏng hóc thông thường để sử dụng khi cần thiết.
- Trách nhiệm trong từng chuyến đi, giữ khoảng cách cần thiết.
- Tập kết xe đúng nơi quy định.
Yêu cầu công việc
- Nam độ tuổi từ 25 - 40, tác phong chỉn chu, lịch sự
- Có bằng lái xe ( Hạng B2 trở lên)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, thạo đường (ưu tiên biết lái các dòng xe sang)
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành chính, Văn phòng
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, lương thưởng xứng đáng, phù hợp với năng lực, mức độ cống hiến và xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Mức lương: 17 - 26 triệu VND/ tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
- Có cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
- Công việc ổn định và lâu dài
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.