Mô tả công việc
- Thực hiện các nhiệm vụ phù hợp với các quy định, quy chế được ban hành.
- Trực tiếp thực hiện các công việc như giao nhận hồ sơ, phân loại, scan, nhập liệu, kiểm tra chất lượng trong dự án số hóa.
- Tuân thủ các quy định, quy chế, thực hiện các công việc theo trình tự.
- Tổng hợp và báo cáo tiến độ triển khai dự án cho Admin, PM dự án, GĐ Trung tâm và các bộ phận được GĐ Trung tâm yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệu vụ khác và sẵn sàng đi tỉnh theo sự phân công, chỉ đạo của lãnh đạo công ty.
- Chịu trách nhiệm với các công việc mà trưởng nhóm, PM dự án số hóa giao thực hiện.
- Trực tiếp thực hiện các công việc trong các dự án số hóa và hoàn thành các công việc được giao một cách hiệu quả và đúng thời hạn.
- Thực hiện theo đúng các quy trình quy phạm trong hệ thống Quản lý chất lượng và hệ thống An ninh thông tin mà công ty ban hành.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tuổi từ 22 – 30 tuổi, ưu tiên đã có từ 02 năm kinh nghiệm làm dự án số hóa/chỉnh lý.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học/Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Văn thư lưu trữ, Quản trị văn phòng và các chuyên ngành khác có liên quan đến công việc.
- Có khả năng quản lý đội nhóm và làm việc trong công tác số hóa tài liệu; công tác văn thư - lưu trữ, sắp xếp văn bản, tài liệu lưu trữ,
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel
- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày và lắng nghe tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, tự lập cao, sống hòa đồng, ham học hỏi
- Có chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến số hóa tài liệu (nếu có là một lợi thế)
- Ưu tiên có thể đi làm luôn .
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập : 7.000.000 - 12.000.000/ tháng (bao gồm lương cơ bản + thưởng dự án)
- Thời gian thử việc: 2 tháng và ký HĐLĐ chính thức sau 2 tháng thử việc
- Được hưởng các chế độ theo quy định Nhà nước cũng như quy định của Công ty;
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Tham gia các hoạt động Tembuilding, du lịch, nghỉ lễ, tết theo quy định của Công ty.
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.