![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-hoan-my-1693975370.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hoạch định và Chiến lược Nhân sự:
- Lập kế hoạch, ngân sách nhân sự tháng/quý/năm.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các quyết định nhân sự.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình nhân sự.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty và giám sát việc chấp hành.
2. Tuyển dụng và Đào tạo:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Triển khai các dự án tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ.
3. Quản lý Hiệu suất và Lương thưởng:
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI).
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá năng lực nhân viên.
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống lương, thưởng và phúc lợi.
4. Quản lý Hợp đồng và Quan hệ Lao động:
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự (hợp đồng lao động, chế độ học việc, thử việc, lương, thưởng, phép năm, chấm công, tính lương, nghỉ phép...).
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động, nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên.
5. Quản lý chung và Đối ngoại:
- Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự hành chính trong toàn hệ thống công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, cộng đồng.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các mục tiêu, chương trình, kế hoạch chung của công ty.
6. Kiểm soát và Đánh giá:
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện các hoạt động nhân sự.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị nhân lực hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt.
- Trung thực, nhanh nhẹn, biết sắp xếp và điều phối công việc linh hoạt.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và thành tích cá nhân (KPIs);
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước nếu trở thành nhân viên chính thức;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-hoan-my-1693975370.png)
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ – hệ thống y tế tư nhân hàng đầu tại Việt Nam, đang tập trung nâng cao năng lực khám, chữa bệnh chuyên sâu, đầu tư thêm các cơ sở mới, nhằm đáp ứng nhu cầu chẩn đoán sớm và điều trị hiệu quả các bệnh lý phức tạp đang ngày càng gia tăng tại Việt Nam.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM đang đẩy mạnh đầu tư hàng loạt thiết bị y tế hiện đại tại 14 bệnh viện và 7 phòng khám nhằm hỗ trợ chẩn đoán và nâng cao năng lực phẫu thuật trong một số chuyên khoa (bao gồm mạch máu, tim mạch, thần kinh, Ung thư và chỉnh hình).
Vào giữa tháng 4.2024, Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn – thuộc Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam và thứ hai tại khu vực Đông Nam Á đưa vào vận hành hệ thống cộng hưởng từ công nghệ cao kết hợp trí tuệ nhân tạo 3.0 Tesla SIGNA™ Hero của GE HealthCare (Hoa Kỳ).
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
Bạn làm việc tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-hoan-my-1693975370.png)