Tập đoàn Hoàng Minh 4.0 ★

Căn cứ Kế hoạch số 1544/KH-UBND ngày 21/3/2024 của UBND huyện về việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 được Sở Nội vụ thẩm định và thống nhất tại Văn bản số 947/SNV-XDCQCTTN ngày 28/3/2024. Ủy ban nhân dân huyện Thạnh Hóa thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 với điều kiện, tiêu chuẩn và nhu cầu tuyển dụng như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG

1. Mục đích, yêu cầu
Nhằm bổ sung đội ngũ công chức ở xã, trẻ, có năng lực chuyên môn, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh công chức nhà nước quy định để hoàn thiện bộ máy chính trị hành chính ở cơ sở, hoàn thành các mục tiêu kinh tế – xã hội đã đặt ra.
2. Nguyên tắc

•  Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
• Bảo đảm tính cạnh tranh.
• Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
• Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng.

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN

1. Đối tượng dự tuyển

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

• Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
• Đủ 18 tuổi trở lên;
• Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
• Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
• Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
• Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
• Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức

• Không cư trú tại Việt Nam;
• Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Tiêu chuẩn dự tuyển công chức cấp xã
a) Tiêu chuẩn chung
Công chức cấp xã phải đủ các tiêu chuẩn chung theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Cụ thể:

• Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
• Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
• Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã.

b) Tiêu chuẩn cụ thể
Ngoài tiêu chuẩn chung của công chức cấp xã người dự tuyển đáp ứng về tiêu chuẩn chuyên môn của chức danh:

• Công chức Tài chính – Kế toán: Tốt nghiệp đại học trở lên của các ngành: Tài chính – Ngân hàng; Kế toán; Kiểm toán.
• Công chức Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp đại học trở lên của các ngành: Quản lý văn hóa; Quản lý nhà nước; Chính trị học; Xã hội học; Nhân học; Báo chí học; Truyền thông đa phương tiện; Truyền thông đại chúng; Luật; Luật kinh tế; Công tác xã hội; Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành; Quản lý thể dục thể thao; Quản lý văn hóa; Công tác xã hội
• Công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: Tốt nghiệp đại học trở lên của các ngành: Khoa học môi trường; Kỹ thuật xây dựng; Kinh tế xây dựng; Quản lý xây dựng; Kinh tế nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Quản lý tài nguyên và môi trường; Quản lý đất đai; Khoa học môi trường; Công nghệ kỹ thuật kiến trúc; Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng; Công nghệ kỹ thuật xây dựng; Công nghệ kỹ thuật môi trường; Kỹ thuật môi trường; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Kiến trúc; Kiến trúc đô thị; Quản lý đô thị và công trình; Đô thị học; Kỹ thuật xây dựng; Kỹ thuật cơ sở hạ tầng; Kỹ thuật tài nguyên nước; Nông nghiệp; Khuyến nông; Nông học.

III. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG

Số lượng công chức cấp xã cần tuyển: 07 chỉ tiêu công chức chuyên môn làm việc tại các xã, cụ thể như sau:

• 02 chỉ tiêu công chức Tài chính – Kế toán, làm việc tại UBND xã Thạnh Phước; UBND xã Tây Tây.
• 01 chỉ tiêu công chức Văn hóa – Xã hội, làm việc tại UBND xã Tân Tây.
• 04 chỉ tiêu công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường, làm việc tại UBND xã Thuận Bình, UBND xã Tân Tây, UBND xã Thạnh Phú và UBND xã Thạnh Phước.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

• Thời gian: Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày 01/4/2024 đến hết ngày 01/5/2024.
• Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Thạnh Hóa

3. Lệ phí thi tuyển: Theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức tạm thu 500.000 đồng/thí sinh.

V. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng

Thực hiện việc tuyển dụng thông qua thi tuyển tại Hội đồng thi tuyển công chức huyện Vĩnh Hưng.

2. Ưu tiên trong tuyển dụng

a) Thực hiện theo Khoản 1, Điều 5, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, gồm:

• Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
• Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
• Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

b) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

3. Cách xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

(1) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

(2) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4, phần III cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 3.1, phần V bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi, xét tuyển lần sau.

4. Thời gian và địa điểm tổ chức ôn thi, thi tuyển công chức

• Thực hiện việc tuyển dụng chung với Hội đồng thi tuyển công chức huyện Vĩnh Hưng
• Thời gian ôn thi, dự thi: Theo thông báo của Hội đồng thi tuyển công chức huyện Vĩnh Hưng.
• Địa điểm ôn thi và dự thi: UBND huyện Vĩnh Hưng.

VI. TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1. UBND huyện giao Văn phòng HĐND và UBND huyện thông báo công khai thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của huyện http://thanhhoa.longan.gov.vn. và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân huyện và trụ sở làm việc của UBND các xã Thuận Bình, Tân Tây, Thạnh Phú và xã Thạnh Phước,

2. Giao Phòng Nội vụ thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định, đồng thời tổng hợp hồ sơ dự tuyển báo cáo UBND huyện.

3. Giao Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Truyền thanh huyện thông báo công khai nội dung thông báo tuyển dụng trên hệ thống phát thanh của huyện.

3. UBND các xã Thuận Bình, Tân Tây, Thạnh Phú và Thạnh Phước niêm yết công khai Thông báo tuyển dụng tại Trụ sở UBND xã, thông báo cho toàn thể nhân dân địa phương biết về số lượng, tiêu chuẩn và nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 của huyện và của địa phương.

4. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan liên hệ trực tiếp với Phòng Nội vụ huyện Thạnh Hóa để được giải đáp.

Trên đây, là thông báo tuyển dụng công chức năm 2024. Ủy ban nhân dân huyện Thạnh Hóa thông báo đến mọi công dân Việt Nam có nhu cầu dự tuyển công chức cấp xã nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển theo thời gian và địa điểm như trên./.

Nguồn tin: thanhhoa.longan.gov.vn