Work closely with development team to design testing strategy, test approach with support from test leader or senior testers.
Analyzing features, user stories (use cases or requirements) for validity and feasibility.
Develop, maintain, and execute test cases for major products.
Collaborate closely with other team members and departments to provide/propose timely test 'solution'.
Coordinate with different teams to perform integration or interfaces testing between multiple platform and environment.
Identify, analyze, and report the test results in the test management system.
Detect and track software defects and inconsistencies in the defect tracking system.
Apply test engineering principals throughout the Agile product lifecycle.
Provide needed support and documentation when requires.REQUIRED QUALIFICATIONS
At least +2 years of experience in creating test plan, test case (test scenario), test design and related test documents
Familiar with executing System Test, Integration Test, Functional and Non-Functional tests
Prepares quality reports by collecting, analysing, and summarizing data
Good at communication skills and exposure to international work environment
Be familiar with Agile process and Scrum/Kanban model
Having experience of working with Linux system, able to understand or write the shell script.
Having knowledge about web/web service automation test, continuous integration (Jenkins to be specific), continuous delivery
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed
High learning ability skills, be able to motivate other, understand the human factors
Certification in Testing (e.x: ISTQB...) is desirable.Being a part of FORTNA, you are offered:
Flexible working hours (5 working days/week), no timekeeping
Competitive salary with annual review
100% official salary during the probation period; 13th-month salary
Onsite opportunities in the US, UK (1-3 months/year)
Sponsored training and self-development opportunities (English, PMP, CSM...)
10% paid working time per week for personal development (attending soft skill courses, reading books, working on side projects, self-teaching any new IT-related concepts)
Bao Viet Premium health-care insurance for employee and 2 dependents
Modern facilities with Laptop Dell Precision 7670 chip i9-12950HX, Ram 64GB, SSD 512GB, RTX A2000 + 2 monitor Dell Ultrasharp U2422HE
Annual luxury vacations, bi-monthly Happy Hour
Exciting company outings/events and team building activities,
Supportive, international, dynamic working environment and talented, culturally diverse teams
A large pantry full of snack, drink, and seasonal fresh fruit
Take the deal and let's explore many more benefits!
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)