Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Main task: Planner - Hoạch định kế hoạch phát triển sản phẩm & truyền thông, làm việc tại:
- VPHN 1 bạn
- VPSG 1 bạn
- Nghiên Cứu Thị Trường: Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, bao gồm xu hướng ngành, cạnh tranh, và hành vi khách hàng, để hỗ trợ việc phát triển chiến lược sản phẩm và tiếp thị.
- Phát Triển Sản Phẩm: Hỗ trợ việc định hướng và phát triển các sản phẩm của công ty dựa trên phân tích thị trường và nhu cầu của khách hàng. Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các dự án phát triển sản phẩm.
- Lập Kế Hoạch Marketing cho các sản phẩm: Xây dựng, phối hợp với các bộ phận khác trong việc lập kế hoạch chiến lược sản phẩm và tiếp thị để đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường và chiến lược của công ty.
- Phân Tích Hiệu Suất: Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu suất của sản phẩm trên thị trường, đề xuất các giải pháp cải tiến và tối ưu hóa.
- Tạo Mối Quan Hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, và nhà cung cấp để hỗ trợ việc phát triển sản phẩm.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh Nghiệm: Tối thiểu 2 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm hoặc các vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Y tế.
- Kiến Thức: Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp nghiên cứu thị trường, quy trình phát triển sản phẩm và xu hướng ngành Y tế.
- Kỹ Năng: Kỹ năng phân tích, tư duy chiến lược, quản lý dự án và giao tiếp tốt.
- Học Vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ Năng Tiếng Anh: Kỹ năng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Lương: Cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phúc Lợi: Bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép, và các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
- Môi Trường Làm Việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)