Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Xác nhận BBHT thi công phát sinh và vướng mắc nếu cóĐảm bảo tiến độ, chất lượng hạng mục mình được giao giám sát.
- Đảm bảo hạng mục được giao được triển khai, lắp đặt theo đúng thiết kế/bản vẽ shop được Chủ đầu tư phê duyệt.
- Giao việc cho thầu phụ/tổ đội hàng ngày, trực tiếp giám sát quá trình thi công của thầu phụ/tổ đội.
- Phối hợp với cán bộ khối lượng đề xuất vật tư. Kiểm soát việc giao nhận vật tư cho nhà thầu/tổ đội.
- Xử lý các vấn đề phát sinh với nhà thầu/tổ đội tại công trường; lập biên bản các vi phạm của nhà thầu/tổ đội; đề xuất chế tài phạt nhà thầu/tổ đội vi phạm trình Chỉ huy trưởng
- Phối hợp với Kỹ sư vẽ shop để điều chỉnh phương án thi công khi có yêu cầu từ Chủ đầu tư hoặc xuất phát từ hiện trường
- Tổ chức nghiệm thu chất lượng với thầu phụ và CĐT
- Phối hợp với Kỹ sư khối lượng, vẽ hoàn công, đi nghiệm thu khối lượng, với Chủ đầu tư, bảo vệ khối lượng với Chủ đầu tư cho các hạng mục được giao
- Xác nhận khu vực thi công, hồ sơ chất lượng cho thầu phụ
- Thực hiện các công việc đặc thù tùy vào khối lượng công việc giám sát, theo sự điều động và thống nhất của Chỉ huy trưởng dự án
Yêu cầu công việc
- Điện, Tự động hóa các trường kĩ thuật ưu tiên Bách khoa; Công nghiệp Hà Nội; Giao thông
- 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cơ điện trong các công trình dân dụng nói chung.
- Tham gia tối thiểu 1 dự án có bộ môn Điện,Tự động hóa với các vai trò: Kĩ sư thiết kế/ kĩ sư QS/ kĩ sư giám sát.
- Nắm được các khái niệm cơ bản về Hệ thống điện,Tự động hóa.
- Thành thạo tính toán các hạng mục cơ bản trong Hệ Điện như tính toán công suất điện,lựa chọn thiết bị,thiết kế mạch động lực,điều khiển
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ Điện, bóc tách khối lượng từ bản vẽ.
Quyền lợi được hưởng
- Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
- Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN: Theo quy định của nhà nước
- Máy tính công ty cấp cho CBNV. Cán bộ quản lý: Laptop + Máy bàn theo yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 - Thứ 7
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
-Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)