Phòng khám Đa khoa và Khám bệnh nghề nghiệp, ĐH Y Hà Nội tuyển dụng kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, như sau:
Địa điểm: 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
Facebook: https://www.facebook.com/phongkhamspmph
1. Vị trí tuyển dụng: Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh
2. Hình thức: Toàn thời gian
3. Số lượng: 01
4. Quyền lợi:
– Lương cứng + Doanh số + Thưởng lễ tết.
– Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
– Cơ hội tốt để phát triển chuyên môn trong môi trường làm việc Trường Đại học Y Hà Nội.
5. Mô tả công việc:
– Hướng dẫn người bệnh và thực hiện các kỹ thuật chụp X – quang và chẩn đoán hình ảnh khác theo chỉ định của bác sỹ lâm sàng và bác sỹ chẩn đoán hình ảnh
– Trả kết quả sau khi được kí duyệt
– Tuân thủ các quy định, hướng dẫn về an toàn bức xạ
– Kiểm tra vận hành các trang thiết bị theo đúng quy trình
– Quản lý dụng cụ, trang thiết bị, vật tư phục vụ công tác chuyên môn
– Dự trù vật tư tiêu hao, hóa chất liên quan
– Thực hiện lập kế hoạch, các báo cáo theo phân công của người phụ trách và lãnh đạo
6. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– Có chứng chỉ hành nghề
– Tính kỷ luật tốt, có kỹ năng làm việc nhóm
– Làm việc cẩn thận, chỉn chu
– Tuổi: dưới 35 tuổi.
7. Hồ sơ ứng tuyển:
– Đơn xin việc
– Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp, chứng chỉ chuyên môn (có thời hạn trong vòng 6 tháng)
– Bản sao công chứng CMT/CCCD (có thời hạn trong vòng 6 tháng)
– Sơ yếu lịch có xác nhận của địa phương (có thời hạn trong vòng 6 tháng)
– Giấy khám sức khỏe (có thời hạn trong vòng 6 tháng)
– 2 ảnh 4×6
8. Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 31/5/2024
Mọi thông tin xin liên hệ:
Ms Hường: 0988.399.402
Phòng 110, tòa A7, Viện Đào tạo YHDP & YTCC
Trường Đại học Y Hà Nội, số 1 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
Email: [email protected]
Viện Đào tạo YHDP & YTCC
Website:https://spmph.edu.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/viendtyhdpytcc
Nguồn tin: spmph.edu.vn
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)