Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Công việc C&B
- Quản lý chấm công, ngày phép, tính lương, thưởng, thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ. Cập nhật thông tin nhân sự, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện thủ tục BHXH cho CBNV: báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ.., trích nộp BHXH.
- Quan hệ lao động: Thực hiện ký kết HĐLĐ, HĐTV, quy trình nghỉ việc…
- Hỗ trợ công tác đánh giá nhân sự, KPIs…
- Thực hiện các BC NS: báo cáo biến động NS, báo cáo năng suất..
Công việc hành chính
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ. Lên kế hoạch mua sắm, theo dõi, bảo trì, sửa chữa trang thiết bị, tài sản văn phòng.
- Quản lý văn thư, lưu trữ văn bản đến, đi; ban hành các văn bản thông báo, quyết định…
- Thực hiện thanh toán và theo dõi chi phí hành chính, chi phí văn phòng.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ trong công ty, ngoại giao các bộ ban ngành
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên các ngành có liên quan đến hành chính, nhân sự, kinh tế…
- Năng động, cẩn thận, chủ động, ham học hỏi.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về công việc C&B / Hành chính nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (tốt excel)
- Kỹ năng xử lý tình huống; kỹ năng giao tiếp
QUYỀN LỢI
- Hưởng lương xứng đang theo năng lực: lương cứng 10-15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc, review ít nhất 1 lần/năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...)
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 - 18h00, nghỉ trưa từ 12h-13h15
- Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)