Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
• Thi công, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện nước: Đảm bảo hệ thống điện và nước trong các nhà hàng hoạt động hiệu quả, an toàn, đáp ứng nhu cầu vận hành hàng ngày.
• Kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ: Thực hiện kiểm tra thường xuyên các thiết bị, máy móc; lập kế hoạch bảo dưỡng và nâng cấp để ngăn ngừa sự cố và kéo dài tuổi thọ thiết bị.
• Xác định và khắc phục sự cố: Nhanh chóng phát hiện, chẩn đoán và sửa chữa các lỗi kỹ thuật, đảm bảo hoạt động của nhà hàng không bị gián đoạn.
• Giám sát hiệu suất sau sửa chữa: Theo dõi hoạt động của thiết bị sau khi sửa chữa để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác: Hỗ trợ lắp đặt thiết bị mới, hướng dẫn nhân viên về việc sử dụng và bảo quản thiết bị đúng cách, và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Quyền lợi:
• Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, với nhiều cơ hội thăng tiến.
• Trang thiết bị: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
• Chế độ phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; hưởng các chính sách phúc lợi của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan như Điện, Điện Công nghiệp, Điện lạnh, Điện dân dụng.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực nhà hàng hoặc khách sạn.
• Kỹ năng: Có hiểu biết cơ bản về cơ khí và xây dựng, để hỗ trợ các công việc bảo trì và thi công nhỏ; khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề nhanh chóng; có thể làm việc theo ca và sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi cần thiết.
• Yêu cầu có xe máy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)