Mô tả công việc
- Thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ các thiết bị điện quản lý .
- Đảm bảo duy trì và phát huy các máy móc , thiết bị điện theo yêu cầu kỹ thuật .
- Bảo trì các máy móc thiệt bị điện : Máy thổi , Máy nén khí , Chiller , Cooling , Tower , Trạm biến áp, Máy bơm , hệ thông chiếu sáng ở trạng thái hoạt động ổn định .
- Đảm bảo toàn hệ thống điện cung cấp cho công ty .
- Báo cao hàng ngày : Công việc hoàn thành , chưa hoàn thành , lên phương án khắc phục nhanh nhất .
- Xử lý nhanh và dứt điểm các xự cố phát sinh máy móc trong quá trình sử dụng .
- Thực hiện bảo trì sửa chữa định kỳ : hàng ngày , hàng tuần , hàng tháng , hàng năm .
- Luôn đảm bảo vật tư dự phòng ở kho cho các thiết bị điện
- Luôn hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao phó (Tổ trưởng Bảo Trì Điện và Trưởng phòng KT-BT)
- Kiểm tra theo dõi , đôn đốc các vật tư thay thế và dự phòng thiết bị điện mà mình quản lý .
- Đề xuất đóng góp ý kiến về các vấn đề cải tiến kỹ thuật thuộc mình quản lý .
- Đề xuất khen thưởng các cải tiến kỹ thuật các thiết bị thuộc mình quản lý .
- Kiểm tra nhắc nhở cảnh báo các khu vực sữa chữa , nguy hiểm của hệ thống lĩnh vực mình quản lý .
- Báo cáo công việc , tham mưu cho Tổ trưởng Bảo Trì Điện ( hoặc Trưởng phòng KT-BT ) về lĩnh vực phụ trách .
- Ghi chép , và chế độ báo cáo công việc hàng ngày
- Hỗ trợ các nhóm trong bộ phận hoàn thành công việc được giao
Yêu cầu công việc
- Kiến thức văn hóa chuyên môn:Văn hóa 12/12 .
- Chuyên môn : Kỹ thuật chuyên nghành điện ( hệ Đại học )
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Biết vi tính văn phòng
- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
- Kỹ năng làm việc với con người:
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt .
+ Có kỹ năng thuyết phục tốt
- Kỹ năng làm việc với dữ liệu
+ Có kỹ năng phân tích dữ liệu
+ Có kỹ năng giải quyết vấn đề
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực và khách quan
+ Siêng năng và cẩn thận
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao