Mô tả công việc
• Quản lý chất lượng sửa chữa:
Quản lý thời gian, chất lượng dịch vụ, chất lượng vật tư, phụ tùng đối với việc bảo dưỡng, sửa chữa xe cho khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng:
Giám sát việc chăm sóc khách hàng tại xưởng.
Giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng, lấy ý kiến, nhắc lịch bảo dưỡng cho khách hàng,….
Đảm bảo các khiếu nại của khách hàng được giải quyết thỏa đáng.
• Giám sát các hoạt động theo đúng quy định của nhà máy ISUZU VN (IVC):
Giám sát các hoạt động của xưởng đảm bảo theo đúng theo quy định của IVC về bảo hành, bảo dưỡng, các chương trình của IVC tới khách hàng ….
• Thực hiện kinh doanh theo kế hoạch:
Thực hiện kế hoạch, theo dõi kết quả kinh doanh hàng tuần đảm bảo kết quả kinh doanh theo đúng kế hoạch và vượt kế hoạch đề ra.
Quản lý chi phí của xưởng, đảm bảo không lãng phí.
• Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của xưởng:
Quản lý, lập kế hoạch và thực thiện mua sắm, chế tạo, bảo dưỡng, kiểm kê dụng cụ đảm bảo xưởng luôn trong trạng thái hoạt động tốt.
• Nhân sự:
Theo dõi và giám sát việc tham gia các khóa huấn luyện của IVC.
Đảm bảo an toàn lao động.
Đề xuất tuyển dụng, đánh giá nhân sự để đảm bảo hoạt động của xưởng.
• Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng dịch vụ hậu mãi và ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
CHẾ ĐỘ:
- Đóng Bảo hiểm theo quy định.
- Lương: 18- 23 triệu/tháng
- Thưởng Lễ, Tết, quà sinh nhật, ốm đau, du lịch, khám sức khỏe.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7
- Địa điểm làm việc: Km6, đường Bắc Thăng Long- Nội Bài, Nam Hồng, Đông Anh, Hà Nội.
Lô 30, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành ô tô.
- Nhanh nhẹn, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nam, 35- 45 tuổi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:00:03
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao