Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Send English CV
- Job description
- Find, maintain and develop a network of potential customers and partners in many fields
- Domestic Sales of Unsaturated polyester resin (UPR)
- Business trip when necessary
- Perform other tasks from superiors
- Mô tả công việc
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác tiềm năng trên nhiều lĩnh vực
- Doanh thu nội địa của nhựa Polyester không bão hòa
- Đi công tác khi cần thiết
- Thực hiện các công việc khác từ cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Job requirement
- Basic condition:
- Must fluent English
- Over 1 year of experience
2. Preferrable condition:
- Live close to Sala Office (within 30 minutes for commuting)
- Chinese speaking
- Yêu cầu công việc
- Điều kiện cơ bản:
- Phải thông thạo tiếng Anh
- Có trên 1 năm kinh nghiệm
2. Điều kiện ưu tiên:
- Sống gần Văn phòng Sala (đi lại trong vòng 30 phút)
- Có thể nói tiếng Trung
BENEFITS:
- Increase salary once a year, 13th salary, probation time is 90% gross salary.
- Full participation in insurance & support 24/24 accident insurance for staff
- Gifts for birthdays, weddings, funerals, maternity, children, seniority, date of establishment of the company August 12nd
- To participate in training courses to improve qualifications.
- There are also activities and gifts supported by the trade union AK VINA
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Xét duyệt Tăng lương hàng năm, lương tháng 13, thử việc 90% tổng lương.
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm & Hỗ trợ thêm loại bảo hiểm tai nạn 24/24 cho CNV
- Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, ma chay, thai sản, con nhỏ, thâm niên, ngày thành lập công ty 12/08
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ
- Ngoài ra còn có các hoạt động và các phần quà được hỗ trợ từ công đoàn AK VINA
WORKTIME: 7h30~17h30, Monday - Friday (Saturday & Sunday off)
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 7h30~17h30, Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7, Chủ nhật nghỉ)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)