Mô tả công việc
- Be responsible for designing and producing poster, menu, graphic content for social channels and other marketing materials, which have a high visual impact and follow each brand standard.
Chịu trách nhiệm thiết kế ấn phấm sự kiện, áp phích quảng cáo, thực đơn, các thiết kế đồ họa cho các kênh truyền thông xã hội và các tài liệu Marketing khác có đảm bảo có tạo hiệu ứng thu hút cao và tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu.
- Create, manage, and develop the brand identity
Xây dựng, quản lý và phát triển bộ nhận diện thương hiệu
- Collaborate with the Marketing and Sales teams to brainstorm and design promotional materials for advertising, communication, and sales efforts of the hotel or resort.
Phối hợp với team MKT, kinh doanh lên ý tưởng thiết kế các ẩn phẩm phục vụ công tác quảng cáo, truyền thông, bán hàng của khách sạn, resort.
- Ensure timely and high-quality completion of all projects and marketing products.
Đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng tất cả các dự án và sản phẩm tiếp thị.
- Handle and support the processing of images and videos for advertising and PR activities as needed.
Xử lý và hỗ trợ hình ảnh và video sử dụng cho hoạt động quảng cáo – PR khi cần thiết
- Perform other design-related tasks as required by management.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến thiết kế theo yêu cầu của quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn
- Insurance and other benefits as per regulations.
Bảo hiểm và các phúc lợi theo qui định
- Dynamic and professional working environment.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp các ngành liên quan
- At least 1 year of experience in designing for hotel, resort, or real estate projects
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế các dự án khách sạn, resort hoặc các dự án về bất động sản
- Basic English communication skills
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Proficient in design software such as Photoshop, Adobe Illustrator, etc.
Thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Adobe Illustrator, v.v.
- Good design skills with high-quality and aesthetic standards.
Kỹ năng thiết kế tốt, đẹp chất lượng
Yêu cầu hồ sơ
Hotline: 090 253 0066
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)