Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp xúc Khách hàng là các đại lý, nhà phân phối Gạch ở khu vực Hà Nội và 1 số tỉnh lân cận: Địa bàn Hà Nội được chia đều cho các Nhân viên kinh doanh và phụ trách thêm 1 số tỉnh miền Bắc (Sắp xếp thị trường phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên).
- Hỗ trợ, chăm sóc đại lý cũ và tìm kiếm thêm đại lý mới.
- Tiếp nhận & tham gia xử lý khiếu nại của đại lý nhằm đảm bảo các khiếu nại của khách hàng.
- Tạo mối quan hệ thân thiện, hỗ trợ kinh doanh đối với tất cả các đại lý.
- Khảo sát thị trường: cập nhật thông tin, đánh giá đối thủ trên các phương diện: chương trình bán hàng, sản phẩm, giá chào cho các công trình, dự án.
- Các công việc khác theo yêu cầu công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên Sẵn sàng đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm nhưng sẵn sàng học hỏi
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt, cởi mở, lịch thiệp, nhanh nhẹn, tự tin, trung thực, sáng tạo và linh hoạt trong công tác chăm sóc khách hàng.
- Chấp nhận đi công tác, đi thị trường.
Quyền lợi
- Thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng. Trong đó:
- Lương cơ bản khởi điểm 7,000,000 vnđ/tháng
- Hoa hồng theo chính sách của công ty
- Thưởng best seller tháng/quý/năm
- Thưởng doanh số cuối năm
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Ưu đãi đặc biệt CBNV được áp dụng chương trình giảm giá với một số sản phẩm của Rita Võ.
- Được tiếp xúc và đào tạo với các chuyên gia Ý, Đức, Mỹ.. tới từ các dòng sản phẩm nội thất cao cấp, vượt trội về chất lượng, dẫn đầu xu hướng toàn cầu.
- Làm tại Công ty dẫn đầu thị trường nội thất và vật liệu xây dựng cao cấp.
- Đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ khác đầy đủ theo Quy định.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Thưởng các ngày lễ lớn như: Tết Dương; 2/9; 30/4 -1/5; 8/3;...
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h - 17h từ thứ 2 - sáng thứ 7: 8h - 12h
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Phụ cấp khác: Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác, hỗ trợ chi phí khách sạn
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 21 - 40
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7: Sáng 8h00-12h00, Chiều: 13h00-17h00
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Ngày nghỉ: nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, 1 ngày phép/tháng
- Lương: 8,5 Tr - 15 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao