Mô tả công việc
Be the product lead at YOLA with a focus on identifying and delivering a product strategy that delivers on the promised learning experience of our students (see Student Persona)
The successful candidate will be highly collaborative, be comfortable working autonomously and skillful at bringing together technology and people to deliver high quality, simple learning products and applications that our students love and Parents see value in.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Develop and drive innovative product strategies for expanding YOLA&039;s student base (new and retained students) in alignment with our company KPI&039;s
- Collaborate with teams responsible for pricing, sales conversion and brand communication and marketing performance
- Responsible for developing and executing the technology and digital strategic roadmap for our products
- Translate the product vision into presentations that can be shared across the organization and get stakeholders (staff, parents, students, prospective customers, Board, investors) excited about what we deliver at YOLA
- Own the YOLA product hierarchy taking students from 3 to 18+ years old, ensuring they achieve their learning objectives across each segment and product line
- Translate product concepts into user stories and other product deliverables for all aspects of a project, collaborating with teams including curriculum development, design/creative and technology
Yêu cầu công việc
- Knowledge of educational theory, pedagogy, or learning science is preferred. This could come from direct experience in the education sector (e.g., working in K- 12 edtech, higher education, or a previous role in an educational organization) or through formal study in fields like education, psychology, or learning design
- Bachelor&039;s degree in business, computer science, learning design, education or a related field
- Ability to analyze market trends, assess competitor products, and make data- informed decisions
- Have experience with user research, testing, and feedback loops. Skills in qualitative and quantitative research methods are helpful for gathering insights, understanding pain points, and continuously improving the product
- Understand the basics of technology, software development, and data analysis
- Proven solid foundation in product management, including experiences with product strategy, road mapping, prioritization, and lifecycle management. Experience as a Product Manager or Senior Product Manager in a tech company, particularly one focused on user- centered products
- Exceptional verbal and written communication skills, including the ability to very effectively present a compelling vision and story at an executive level within and outside of YOLA
- Previous experience in an EdTech company, or at the intersection of technology and education or content delivery
- Strong leadership skills, paired with excellent communication abilities
- Familiarity with tools and methodologies such as Agile development, UX/UI design principles, and data- driven decision- making is essential
Quyền lợi
Comprehensive wellness package for employee and relatives
Đào tạo
Giải thưởng
Attractive Salary
Tuition discount up to 100% for employee and relatives
Nghỉ phép có lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 01:20:03
Đi vào hoạt động từ năm 2014, Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Dũng (Minh Dũng Group) là công ty có bề dày kinh nghiệm và đã khẳng định được vị thế là một doanh nghiệp uy tín, chuyên nghiệp trong lĩnh vực nhập khẩu, phân phối, sản xuất và kinh doanh các dòng sản phẩm máy giặt - máy sấy công nghiệp, hóa phẩm - mỹ phẩm, sơn…
Tập đoàn Minh Dũng luôn đặt chất lượng sản phẩm và trải nghiệm khách hàng ở vị trí ưu tiên, nhờ vậy mà Minh Dũng Group đã gặt hái được những thành tựu đáng kể như chiếm thị phần số 1 tại Hà Nội trong lĩnh vực máy giặt sấy công nghiệp; Thương hiệu hóa phẩm - mỹ phầm Mori Việt Nam đạt giải thưởng Top 10 Thương Hiệu Phát Triển Châu Á,...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,