Demonstrate thought leadership by contributing to technical design decisions that span vertically through the team's ownership.
Overcome obstacles and setbacks, adapting to ambiguity, and communicating changes to plans effectively and in a timely manner.
Infrastructure and Operations:
You keep the CICD pipelines in good health, adjusting them as needed.
You actively set availability and failure rate goals for services your team owns, and pursue them.
Identify and influence the resolution of infrastructure issues to maintain a reliable and efficient software environment.
Team Collaboration and Growth:
You force multiply for your team by finding ways to enable them to do more each day.
Fostering an environment of knowledge sharing and collaboration within the team.
Focus on enabling colleagues to solve problems independently rather than providing instant solutions.
Code and Quality:
Your code quality is exemplary.
Advocate for automating repetitive tasks to reduce errors, save time, and improve efficiency.
Demonstrate a deep understanding of design patterns and architectural principles.
Continuous Improvement:
Staying up-to-date on industry trends and technologies relevant to the team's work.
Embracing experimentation and data-driven decision making for continuous improvement.
Customer Focus:
Empathising with customer needs and translating them into technical solutions.
Gathering and analysing customer feedback to inform product development and improvement.Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
Experience in Python, Vuejs is a plus
Strong interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration and stakeholder engagement.
Data-driven mindset with the ability to leverage data for strategic decision-making.
In-depth understanding of software development best practices, methodologies, and SDLC in a high-speed setting using cloud computing.
Strong problem-solving abilities and a commitment to delivering high-quality solutions.
Proficiency in technical decision-making and trade-offs, considering both short-term and long-term impacts.
Demonstrated ability to mentor and develop team members.
Experience with AWS and Microservice is an advantage
Experience with Flutter app development is an advantage
Experience with test-driven development (TDD) and behavior-driven development (BDD) practices is an advantageCompetitive GROSS salary
Working time: Mon-Fri (Flexible working hour), remote/hybrid working
up to 16 days Annual leave, 1 Birthday leave, 1 Christmas leave
Premium Health Insurance (Generali)
Free ELSA Premium courses to polish your language skills
Fun energetic team; international & collaborative culture
Opportunities to grow professionally and play a critical role to shape the next stage of the company's growth
Experience the true spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện