Đánh giá đúng trình độ tiếng Anh (Kỹ năng Nói và Viết) theo các tiêu chí của IELTS.
Kiểm tra, tư vấn và phân loại trình độ học viên. Gợi ý khóa học phù hợp cho học viên sau khi kiểm tra trình độ tiếng Anh.
Điền đầy đủ các nhận xét form mẫu và gửi lại kết quả trong khoảng thời gian từ 15 phút đến 20 phút khi hoàn thành phần kiểm tra và tư vấn cho học viên.
Lập báo cáo data học viên kiểm tra đầu vào theo ngày, tuần và tháng.
Các công việc khác: Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.Độ tuổi: Trên 18 tuổi
Chứng chỉ IELTS ≥ 7.5, Speaking ≥ 7.0
Có kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch, checking, follow công việc.
Đảm bảo làm được 6 ca/1 tuần
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình đào tạo để đảm bảo yêu cầu.Lương cứng: 5.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Gói chính sách đào tạo thuộc HBR Holdings, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện