Mô tả Công việc
1. Planning
- Set up action plan for self
- Monitor actual results agains plans on a regular basis for reports and actions
2. Work implementation:
- Build candidate data sources:
+ Actively search and develop networks with potential and talented candidates in the market to meet recruitment needs.
+ Organize recruitment source/channel development activities through tools to access Colleges/Universities, job introduction centers,... and online channels, social networks (Facebook, Zalo, Linkedin ,..)
+ Create potential candidate data sources (internal and external)
- Building and developing employer brand:
+ Promote employer brand through online and offline channels
+ Optimize candidate experience through interaction, interviews, information sharing, etc. of company employees with candidates through direct and indirect channels
- Deploy recruitment activities according to action plans and actual situations to fulfill headcounts with high quality.
3. Consulting (HRBP)
- Providing BUs with consulting solutions regarding HR management matters (headcount, org structure, promotion, transfer, ...)
- Analyze attrition reasons regularly, share findings with department managers & HR colleagues, propose corrective actions & follow up
4. Reports:
- Updating and reporting information, labor market trends, recruitment activities of the banking and finance sector
- Deliver regular reports (headcount, hiring, budget) in a timely manner
5. Undertake other tasks assigned by TA&HRBP Team Leader / Head of HR
Yêu Cầu Công Việc
- University graduate in related fields (Human Resource, Business Administration,…)
- At least 2 years of experience in Talent Acquisition or HRBP role with a size of 500 people or more.
- Good understanding about the banking and finance market and candidates.
- Good at communication & customer-oriented
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Nhân viên rất thân thiện , nhận được rất nhiều cơ hội được thử sức ngay cả khi tôi không có bất kỳ kinh nghiệm nào. (id)
Phúc lợi của công ty khá cao và môi trường làm việc hiện đại, làm thêm giờ có mức lương OT, được hỗ trợ thêm tiền ăn tối. (it)
Không học hỏi được gì (RV)