Mô tả công việc
- Tổ chức lập và quản lý kế hoạch thi công, biện pháp thi công, kế hoạch nhân lực, vật tư, thiết bị tổng thể và chi tiết
- Tổ chức và điều phối hoạt động thi công trên công trường theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn lao động;
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, thương thảo và kiểm soát các tổ, đội nhân công;
- Quản lý chi phí công trường; Lập Cashflow theo tuần, tháng;
- Chủ trì công tác lập hồ sơ nghiệm thu công trình với CĐT, TVGS;
- Tham gia các cuộc họp với Chủ đầu tư và Tư vấn.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên các ứng viên thành thạo ngoại ngữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng / công nghiệp / kiến trúc sư.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng trang trí nội thất, đã từng đứng chỉ huy công trường ở các dự án lớn trước khi thuyên chuyển làm công việc quản lý dự án.
- Đã có kinh nghiệm làm quản lý dự án thực tế tại các đơn vị trực tiếp thi công ít nhất 5 năm.
- Am hiểu về lĩnh vực nội thất, sản phẩm gỗ
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật, về xây dựng cơ bản và hoàn thiện nội thất thi công tại công trình.
- Lanh lợi, nhanh nhẹn, cận thận xử lý tình huống tại công trình.
- Nắm bắt kịp thời tiến độ tại công trình.
- Chịu khó, có thể đi công tác tỉnh và nước ngoài.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Đặc biệt Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thi công hoàn thiện nội thất khách sạn, resort.
Quyền lợi được hưởng
Có phụ cấp
laptop
Thưởng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Long, tiền thân là Công ty Tân Long Vân, được thành lập năm 2000 tại Hà Nội, Việt Nam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Tân Long ngày càng mở rộng quy mô hoạt động, đón đầu các xu hướng của thị trường và trở thành một trong những tập đoàn sản xuất kinh doanh đa ngành nghề có uy tín nhất của Việt Nam.
Nguyên liệu thức ăn chăn nuôi
Từ năm 2015, Tân Long tự hào là một trong những nhà nhập khẩu và phân phối nguyên liệu thức ăn chăn nuôi hàng đầu cho thị trường Việt Nam với nhiều mặt hàng đa dạng: ngô, khô đậu tương, lúa mì, DDGS. Tân Long là đối tác lớn của các đơn vị như: Cargill, C.P. Group, Sojitz, De Heus, Green Feed, EH, CHS, Kingsbury, Glencore, ECTP, v.v.
Gạo
Dù là một thương hiệu mới trong làng gạo Việt Nam, Tân Long đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín với các đối tác và trở thành một trong những nhà xuất khẩu gạo Japonica hàng đầu Việt Nam. Dòng gạo hạt dài cũng là một thế mạnh của Tân Long. Năm 2017, Tân Long xuất sang thị trường Philippines lượng hơn 50,000 tấn. Tổng doanh thu mặt hàng gạo hàng năm đạt 50-70 triệu đô la Mỹ. Các thị trường xuất khẩu gạo lớn của Tân Long bao gồm Malaysia, Philippines, Hàn Quốc, Trung Quốc, Mexico. Hướng đến nâng cao chất lượng sản phẩm và giúp nâng cao đời sống của người nông dân Việt Nam, Tân Long kết hợp với các hợp tác xã để xây dựng mô hình cánh đồng mẫu lớn và thành công trong việc duy trì suốt các năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Sứ mệnh của Tân Long đối với khách hàng là cung cấp các mặt hàng đa dạng với giá cả cạnh tranh và chất lượng quốc tế. Công ty có trách nhiệm đáp ứng đầy đủ nhu cầu và đảm bảo sức khỏe của người sử dụng. Bên cạnh đó, Tân Long hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống làm việc của đội ngũ nhân viên, những người trực tiếp tạo ra giá trị cho công ty. Quan trọng hơn cả, Tân Long luôn cân đối giữa lợi ích của công ty và lợi ích của xã hội, tích cực đóng góp và xây dựng các hoạt động vì cộng đồng, vì một Việt Nam tươi đẹp hơn.
Review Tân Long Group
Ở Tân Long các bạn có nhiều thứ để làm, đa dạng các trường hợp để nâng cao chuyên môn! Lương ở Tân Long cũng khá cạnh tranh so với thị trường nhưng môi trường cực kì toxic
Những bạn trẻ tụi mình vào có nhiều hội để làm việc, sáng tạo, xây dựng mới, biến những cái chưa có thành sẽ có và đã có. Nhưng các quản lý hầu như ko chuyên ngành, chủ yếu làm lâu năm, trái ngành
Chiến lược, tầm nhìn thay đổi liên tục, làm cho các nhân viên, quản lý cấp trung...có khi không hiểu và ko theo kịp được sự thay đổi.