Tập Đoàn Thành Nam

Mô tả Công việc

- Bao quát quy trình hoạt động của công ty

- Góp ý, hoàn thiện, giám sát công việc của các phòng ban trong công ty

- Thiết lập, thi hành các chính sách, chế độ nhằm duy trì văn hoá và tầm nhìn của doanh nghiệp

- Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho đội nhóm hay cá nhân trong doanh nghiêp.

- Hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp. Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty.

- Lãnh đạo đôi ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của các nhân viên thực thi kế hoạch.

- Báo cáo công việc với Tổng Giám đốc

Yêu Cầu Công Việc

-         Tốt nghiêp trình độ Đại học / Cao học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoăc các ngành liên quan..

-         Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở các vị trí quản lý tương tự.

-         Có hiểu biết chuyên sâu về thiết lâp quy trình và áp dụng đánh giá quy trình, xây dựng hệ thống

-         Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh và viêc điều hành công ty.

-         Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.

-         Quyết đoán trong viêc đưa ra quyết định.

-         Kỹ năng lãnh đạo và quản lý

-         Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.

-         Chủ động, sáng tạo, và chịu được áp lực công việc cao.

-         Trung thực, trách nhiệm và cam kết với mục tiêu phát triển của công ty.