Các phòng ban đang tuyển dụng tại Unity Fitness

Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Unity Fitness

Cập nhật 02/03/2025 00:21
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THỂ THAO UNITY FITNESS
[Hanoi] Recruitment Specialist
Unity Fitness 1.1★
12 đánh giá 73 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Recruitment Operation Management

  • Full Cycle Recruitment: Handle end-to-end recruitment process including posting jobs, screening resumes, coordinating interviews, and preparing offer letters for all positions across group companies
  • Candidate Screening: Review incoming applications and conduct preliminary phone interviews to assess candidate qualifications, experience, and salary expectations
  • Interview Process Management: Plan and coordinate interview schedules, prepare interview materials for hiring managers, and ensure smooth interview execution
  • Pipeline Management: Track and maintain updated recruitment pipeline data

2. Candidate Management & Communication

  • Job Posting Management: Create and distribute job postings across various recruitment channels including job boards, LinkedIn, and recruitment websites
  • Candidate Relations: Act as primary point of contact for all candidates, ensuring professional and timely communication throughout the recruitment process
  • Background Verification: Execute reference check process and coordinate background verification for final candidates
  • Offer Processing: Prepare offer letters, facilitate salary negotiations when needed, and follow up with candidates to ensure timely responses

3. Data Management & Reporting

  • Recruitment Database: Maintain accurate and updated records of all recruitment activities and candidate information using Excel and company's standardized templates
  • Performance Reports: Generate weekly and monthly recruitment reports highlighting key metrics such as hiring progress, pipeline status, and source effectiveness
  • Document Management: Organize and maintain both digital and physical recruitment documents ensuring easy accessibility and confidentiality
  • Recruitment Analytics: Track and analyze basic recruitment metrics to provide insights on hiring efficiency and areas for improvement

4. Administrative Support

  • Document Preparation: Develop and maintain recruitment documents including job descriptions, interview forms, and offer letter templates
  • Hiring Manager Coordination: Work closely with hiring managers to understand role requirements, gather interview feedback, and provide recruitment status updates
  • Pre-onboarding Support: Prepare and organize new hire documentation to support smooth transition from candidate to employee
  • Recruitment Events: Support the planning and execution of recruitment activities including assessment centre, job fairs and campus recruitment programs

Yêu Cầu Công Việc

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 3 years of experience in recruitment.
  • Experience in high-volume recruitment and candidate management

Skills & Competencies

  • MS Office Proficiency: Strong Excel skills for maintaining recruitment data and creating reports
  • Process Management: Solid understanding of full-cycle recruitment process and best practices
  • Language Ability: Good command of English and Vietnamese for effective written and verbal communication
  • Documentation Skills: Strong capability in creating and maintaining recruitment-related documents
  • Candidate sourcing techniques: Strong knowledge of various sourcing channels, including social media and job boards.
  • Interview Techniques: Experience in conducting effective preliminary interviews and candidate assessments

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN THỂ THAO UNITY FITNESS
Unity Fitness Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
4A11 Thảo Điền, P. Thảo Điền, Thủ Đức, TP. HCM

UNITY Fitness tự hào là hệ thống phòng tập 5* tiên phong mang cảm hứng tương lai vào tập luyện với lối thiết kế Futuristic mới lạ, độc đáo. Futuristic đề cao sự thay đổi và đột phá ở mọi góc nhìn. Mang đến trải nghiệm du ngoạn đến nhiều chiều không gian khác nhau, nơi mà mỗi cá nhân sẽ được tự do khám phá và đắm chìm trong nguồn cảm hứng mới lạ. Hội tụ đa dạng các yếu tố của một phòng tập cao cấp, hệ thống UNITY Fitness sẽ đại diện cho trải nghiệm tập luyện vượt trội.


Review Unity Fitness

1.1
12 review

13/11/2024
Lập trình viên tại Hồ Chí Minh

Cty không có training hay chương trình workshop, ko trả lương OT

14/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

cty có cấp máy M2, ghế công thái học. Lương + phúc lợi đầy đủ

14/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

HR có người này người kia, cơ mà chung quy là quản trị có vấn đề. VP open nên nhìn qua mỗi lần pv thấy toàn đưa NV đi pv leader và head

Những nghề phổ biến tại Unity Fitness

Bạn làm việc tại Unity Fitness? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Unity Fitness

Unity Fitness

Click để đánh giá