Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM
- Nhận thông tin và tổ chức triển khai thực hiện đúng kế hoạch sản xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, hướng dẫn sắp xếp công nhân thực hiện đúng công việc, đảm bảo an toàn lao động..
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm làm ra.
- Chịu trách nhiệm báo cáo số lượng sản phẩm hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Báo cáo về các hoạt động của chuyền, những sự cố xảy ra làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc..
- Chịu trách nhiệm quản lý máy móc, thiết bị, tài sản của Công ty trong phạm vi quản lý..
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được quản lý sản xuất, BGĐ giao.
- Bố trí, sắp xếp công việc cho công nhân trong tổ thực hiện đúng kế hoạch sản xuất.
- Báo cáo cho quản lý sản xuất về các vấn đề liên quan đến sản xuất, con người.
QUYỀN HẠN
- Có quyền phân công, giám sát công việc của tất cả công nhân thuộc nhóm phụ trách
- Có quyền tham mưu cho quản lý sản xuất và BGĐ các vấn đề liên quan đến sản xuất, con người
- Có quyền đề xuất sắp xếp và điều phối các loại máy móc, thiết bị sản xuất của xưởng phù hợp với yêu cầu sản xuất..
Địa điểm làm việc: KCN Tân Tạo, P.Tân Tạo A, Q.Bình Tân
Yêu Cầu Công Việc
- Có thể sử dụng máy vi tính để làm báo cáo;
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, sắp xếp công việc logic;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu