Mô tả công việc
Thực hiện chiến lược truyền thông, quảng bá sản phẩm đến khách hàng và gia tăng độ nhận diện với khách hàng
- Phụ trách chạy quảng cáo các chiến lược, chương trình, sự kiện,…trên các kênh online.
- Xây dựng các chiến dịch chạy quảng cáo hiệu quả, thu hút độ nhận diện của các khách hàng về thương hiệu.
- Liên tục cập nhật xu hướng để gia tăng chất lượng quảng cáo.
- Thực hiện và báo cáo các vấn đề liên quan đến công việc hàng ngày theo yêu cầu cấp trên đề ra.
- Các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành MKT, PR, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có tố chất MKT, bắt kịp các xu hướng hiện tại.
- Có kinh nghiệm ở lĩnh vực du lịch là 1 lợi thế.
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Thành thạo các công cụ số, thiết kế đồ họa, chạy ads,…
- Khả năng xử lý tình huống, nhạy bén bắt trend.
- Có kỹ năng lắng nghe, phân tích và nhận định.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, năng động sáng tạo, gắn bó với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, vui chơi, giải trí
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.