Mô tả công việc
Xử lý các công việc liên quan đến giấy tờ, hợp đồng phát sinh
Hỗ trợ: Tiếp nhận & giải quyết các khiếu nại có liên quan đến khách hàng.
Chuẩn bị giấy tờ, hồ sơ, tài liệu và nội dung công việc cho các buổi họp nội bộ, gặp khách hàng, đối tác...
Hỗ trợ và tham gia viết các quy trình, hồ sơ thầu
Sắp xếp lịch họp và làm việc hàng ngày của Giám đốc
Theo dõi và trả lời email của các khách hàng, báo cáo và xử lý kịp thời thông tin trao đổi của khách hàng.
Theo dõi, chăm sóc các khách hàng hiện có và tư vấn khách hàng khi có yêu cầu
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp tự tin, năng động, chủ động, tự lập với mọi sự thay đổi, và xử lý tình huống linh hoạt.
Tiếng Nhật N3 trở lên
Khả năng chịu được áp lực công việc và khả năng phối hợp đội nhóm tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến trong công việc.
Nam tuổi từ 30- 40, tốt nghiệp Đại Học (Hiểu biết về hợp đồng, luật kinh tế là lợi thế)
Có 2- 3 năm kinh nghiệm
Giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Quyền lợi
Cung cấp sim và phí điện thoại hàng tháng.
Lương từ 15 triệu- 18 triệu/ tháng.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Tham gia các khóa đào tạo do công ty và bên ngoài tổ chức
Lương tháng 13 và những quyền lợi khác được quy định trong luật lao động.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 01:20:02
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu