Mô tả công việc
- Quản lý, thực hiện và tối ưu hoá các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng xã hội như Facebook, Google,...và các nền tảng khác.
- Thiết kế và thực hiện các chiến dịch marketing, bao gồm cả offline và online, tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu suất website, các nền tảng xã hội, đề xuất & thực hiện các thay đổi phù hợp.
- Nghiên cứu và đánh giá thị trường để cập nhật xu hướng và phân tích đối thủ cạnh tranh, phát hiện các cơ hội mới cho chiến dịch marketing của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ thông tin/Marketing/Truyền thông/Báo chí hoặc các ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm với vị trí Digital Marketing.
- Thành thạo công cụ Digital cơ bản, viết content, nắm bắt tốt cách thức vận hành tối ưu của các nền tảng xã hội.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục, biết sử dụng các phần mềm thiết kế, chỉnh sửa video là lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm, haDạm học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: upto 17.000.000 đồng/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Chế độ thưởng theo chính sách đãi ngộ của Công ty
- Đi du lịch hàng năm
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc
- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết Thứ 7.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu