Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Sáng tạo nội dung và truyền thông trên các trang MXH: Fanpage, Group cộng đồng.
- Sản xuất video, content trên kênh Tiktok, Facebook, Instagram mảng giáo dục, du lịch
- Xây dựng account seeding và seeding trên các Fanpage, Youtube, Tiktok, Facebook Group (gồm đăng bài, chia sẻ, bình luận, phản hồi, trả lời).
- Lập các báo cáo, thống kê về content định kỳ hoặc theo yêu cầu của người quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Năng động, kiên trì, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Chủ động, tư duy logic, sử dụng và tương tác trên nhiều Mạng xã hội, nắm bắt xu hướng cộng đồng nhanh.
- Có khả năng sáng tạo, trình bày và thẩm mỹ. Biết sử dụng cơ bản các ứng dụng đồ hoạ phục vụ công việc như Adobe Photoshop, edit video, hiểu biết về social media là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo bởi các anh chị có kinh nghiệm trong lĩnh vực affiliate marketing, socail media.
- Độ tuổi: 20 - 25
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. 9h-18h
- Phúc lợi:
- Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng nếu đạt hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ buffet ăn trưa tại nhà ăn công ty (nếu làm fulltime)
- Thường xuyên có các hoạt động teambuilding, giải trí, thể thao, ăn uống, dã ngoại trong nhóm và bộ phận: CLB Pes, bóng bàn, bóng đá,…
- Ngày nghỉ: Thứ 7, CN, ngày lễ theo quy định
- Lương: Trên 2 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu